DIFERENÇAS ENTRE PRESÍDIO E TRABALHO...

PRESÍDIO
Você passa a maior parte do tempo numa cela 5 x 6 m.
TRABALHO
Você passa a maior parte do tempo numa sala 3 x 4 m.

PRESÍDIO
Você recebe três refeições por dia de graça.
TRABALHO
Você só tem uma, no horário de almoço, e tem que pagar por ela.

PRESÍDIO
Você é liberado por bom comportamento.
TRABALHO
Você ganha mais trabalho com bom comportamento.

PRESÍDIO
Um guarda abre e fecha todas as portas para você.
TRABALHO
Você mesmo deve abrir as portas, se não for barrado pela segurança por ter esquecido o crachá.

PRESÍDIO
Você assiste TV e joga baralho, bola, dama...
TRABALHO
Você é demitido se assistir TV e jogar qualquer coisa.

PRESÍDIO
Você pode receber a visita de amigos e parentes.
TRABALHO
Você não tem nem tempo de lembrar deles.

PRESÍDIO
Todas as despesas são pagas pelos contribuintes, sem seu esforço.
TRABALHO
Você tem que pagar todas as suas despesas e ainda paga impostos e taxas deduzidas de seu salário, que servem para cobrir despesas dos presos.

PRESÍDIO
Algumas vezes aparecem carcereiros sádicos...
TRABALHO
Aqui no trabalho, carcereiros usam nomes específicos: Gerente, Diretor, Chefe...

PRESÍDIO
Você tem todo o tempo para ler piadinhas.
TRABALHO
Ah, se te pegarem...

TEMPO DE PENA:
No presídio, eles saem em 15 anos.
No trabalho, você tem que cumprir 35 anos.
E não adianta ter bom comportamento.


Agora vá trabalhar!
Chega de ficar blogueando...
Onde você acha que está, no presídio?
Caia na real!

até breve

No supermercado

Depois que me aposentei, minha mulher insiste que eu a acompanhe quando vai fazer compras no supermercado.

Infelizmente, como a maioria dos homens, eu acho que fazer compras é chato e tenho que ficar inventando formas de passar o tempo.

E a minha mulher é igual à maioria das mulheres, fica horas fazendo compras.

Resultado: ontem, minha querida esposa recebeu a seguinte carta do Big Hipermercado:

"Cara Sra.

Durante os últimos seis meses, seu marido tem causado grandes transtornos em nossa loja. Não podemos mais tolerar seu comportamento e, portanto, somos obrigados a proibir sua entrada. Nossas queixas contra seu marido estão listadas abaixo e documentadas através de nossas câmeras do circuito interno.

1. 15/Junho:
Pegou 24 caixas de preservativos e colocou-as nos carrinhos de compra de outros consumidores enquanto não prestavam atenção.

2. 02/Julho:
Acertou TODOS os alarmes da seção de relógios para tocarem a intervalos de 5 minutos.

3. 07/Julho:
Fez uma trilha de molho de tomate pelo chão da loja indo até o banheiro feminino.

4. 19/Julho:
Dirigiu-se a uma funcionária e disse em tom oficial: “Código 3 na seção de Utilidades Domésticas. Dirija-se imediatamente para lá”. Isto fez com que a funcionária abandonasse seu posto e fosse repreendida pelo gerente, o que resultou em um grave incidente com o Sindicato.

5. 14/Agosto:
Moveu o aviso de “Cuidado – Piso Molhado” para a seção de carpetes.

6. 15/Agosto:
Disse para as crianças que acompanhavam os clientes que elas poderiam brincar nas barracas da seção de camping se trouxessem travesseiros e cobertores da seção de cama, mesa e banho.

7. 23/Agosto:
Quando um funcionário perguntou se ele precisava de alguma ajuda, ele começou a chorar e gritar: "Porque vocês não me deixam em paz?” O resgate foi chamado.

8. 04/Setembro:
Usou uma de nossas câmeras de segurança como espelho para tirar caca do nariz.

9. 10/Setembro:
Enquanto examinava armas no departamento de caça, perguntava insistentemente à atendente onde ficavam os anti-depressivos.

10. 03/Outubro:
Movia-se pela loja de forma suspeita, enquanto cantarolava alto o tema do filme “Missão Impossível”.

11. 06/Outubro:
No departamento automotivo, ficou imitando o gestual da Madonna usando diferentes tamanhos de funis.

12. 18/Outubro:
Escondeu-se atrás de um rack de roupas e quando as pessoas procuravam algum artigo, gritava: “Você me achou, você me achou!”

13. 21/Outubro:
Cada vez que era dado algum aviso no sistema de som da loja, colocou-se em posição fetal e gritava: “Ah não, aquelas vozes de novo!”

E por fim:

14. 23/Outubro:
Foi a um dos provadores, fechou a porta, esperou um momento e então gritou: "Ei, não tem papel higiênico aqui". Uma de nossas atendentes desmaiou.

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até breve

Pré-estréia

Não pela parte partidária, mas sim pel0 homor genial!

Em resumo: tem muito gente sem ter o que fazer, assim como eu!

Ainda bem que não estou só!!!

até breve

Casamento Diferente

E aí? Animou em se casar?!?!?!

até breve

Promoção Vascaína

Muito bem bolado... e olha que sou flamenguista.

Abre o olho Botafogo!

até breve

Gripe Suína: Vacinação começa em março

Ao anunciar estratégia de combate à gripe A, governo pretende vacinar 62 milhões de pessoas divididas em grupos de riscoDividida em quatro etapas, a vacinação contra a segunda onda da gripe A no Brasil vai começar no dia 8 de março e se estenderá até 7 de maio. A expectativa do ministro da Saúde, José Gomes Temporão, é de que 62 milhões de pessoas sejam imunizadas contra o vírus H1N1 – cerca de um terço da população brasileira.

Segundo Temporão, o objetivo não é evitar a disseminação do vírus – que já está presente em 209 países, segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) –, mas manter os serviços de saúde funcionando e reduzir o número de casos graves e mortes.

– O Brasil não está propondo vacinar toda a população. Nenhum país fez isso. Vacinar um terço da população já provocará uma redução enorme na circulação viral. Estamos diminuindo a possibilidade de que outras pessoas adquiram a doença – disse Temporão.

A vacinação gratuita para públicos prioritários será um dos focos da ação. A ideia é priorizar profissionais de saúde, índios, gestantes, jovens entre 20 e 29 anos, doentes crônicos e idosos com doenças crônicas. O governo comprou 83 milhões de doses da vacina. A sobra de 21 milhões de doses já considera as perdas com o manuseio e reserva técnica para eventuais necessidades, como alterações epidemiológicas durante o inverno e eventual ampliação do público-alvo.

A primeira etapa ocorre entre 8 a 19 de março. Atenderá a trabalhadores do serviço de saúde, público e privado e toda a população indígena. Idosos com mais de 60 anos e sem doença crônica não receberão a vacina contra a gripe A – serão imunizados apenas contra a sazonal. Se houver alterações na situação epidemiológica e disponibilidade da vacina, outros grupos poderão ser vacinados numa quinta etapa de imunização.

Governo anunciou regras para distribuição do Tamiflu

Temporão também anunciou que estarão disponíveis 21,9 milhões de medicamentos antivirais (Tamiflu) que serão distribuídos em postos do Ministério da Saúde e farmácias populares, onde o governo bancará 90% do valor e o paciente, 10%. A venda, porém, só será feita mediante a apresentação de receita médica, com validade de cinco dias, que ficará retida.

A imunização será realizada ao mesmo tempo em todo o país. Os 26 Estados e o Distrito Federal receberão um número de doses proporcional à população dos grupos prioritários. Caberá às secretarias estaduais de Saúde distribuir as vacinas aos municípios.

Fonte: Zero Hora

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A polêmica dos 10% do garçom: o que diz o Código de Defesa do Consumidor?

É costume, no Brasil, que as contas de restaurante venham com o valor correspondente a 10% do que foi gasto, como forma de gratificação do garçom. A prática é válida, mas a cobrança não deve ser imposta ao consumidor, de acordo com o advogado especialista em Direito do Consumidor, Arthur Rollo.

“O consumidor só é obrigado a pagar o valor discriminado no cardápio, que constitui oferta nos termos do artigo 30 do CDC [Código de Defesa do Consumidor]”, afirmou, dizendo ainda que os preços dos pratos e bebidas devem constar de forma clara no cardápio.

De acordo com ele, o pagamento pelo serviço do garçom e outros funcionários do restaurante deve ser embutido no preço das refeições.

Sonegação
O advogado ainda disse que, em alguns estabelecimentos, apesar de se impor o pagamento dos 10%, não se discrimina este valor na nota fiscal.

“Se o serviço é obrigatório e se o consumidor não tem outra opção a não ser pagar, a nota fiscal deve levar em conta todo o valor cobrado, configurando a exclusão de parte dele, em tese, o crime de sonegação fiscal”, explicou.

Além disso, Rollo disse que, se a pessoa paga pelo serviço no preço do produto e também é obrigada a pagar os 10%, isso se configura em duplicidade de cobranças. “O consumidor só está obrigado a pagar pelo que consumiu e deixa a gorjeta do garçom se for bem atendido e se quiser”.

Fonte: tôsabendo.com
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Adolescente recebe 101 chibatas por ter sido estuprada

Bangladesh - Uma adolescente de Bangladesh recebeu 101 chibatadas por ter sido estuprada. O pai da jovem de 16 anos foi multado e advertido de que a família seria expulsa do vilarejo se ele não pagasse a dívida, segundo publica a edição online do jornal Telegraph.

De acordo com ativistas de Direitos Humanos, a jovem, que tinha se casado rapidamente após o estupro, divorciou-se semanas depois, quando um exame confirmou que estava grávida.

Ela foi estuprada por um morador do distrito de Brahmanbaria de 20 anos, em abril do ano passado. A adolescente ficou tão envergonhada após o ataque, que não apresentou uma queixa contra o estuprador.

Após a confirmação da gravidez, idosos do vilarejo emitiram uma ordem para que a adolescente fosse mantida isolada até a família concordar com o castigo corporal. O estuprador foi "perdoado" pelos anciãos.

A jovem disse que sua vida "foi estragada" pelo homem e pediu justiça, segundo a publicação local Daily Star.

As informações são do Terra.

Fonte: O Dia OnLine
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Vivo divide renda com os desenvolvedores de aplicativos para celular

A possibilidade de mergulhar num mercado que tem faturamento mundial de R$ 23,5 bilhões até 2014, levou a operadora de telefonia móvel Vivo a uma iniciativa única no mercado brasileiros de aplicativos para celulares. A operadora lança hoje uma parceria para o desenvolvimento de aplicativos que envolvem os mais de 10 mil inscritos da Campus Party, o maior fórum de usuários de internet do mundo, que começou ontem em São Paulo.

A iniciativa de estabelecer parcerias com desenvolvedores de aplicativos para serem vendidos na loja da operadora deve ser apresentada pelo presidente da operadora, Roberto Lima, e coloca a companhia como a primeira operadora do País a partilhar a receita dos aplicativos com os desenvolvedores. Em outubro do ano passado, a concorrente TIM anunciou, durante a Futurecom, uma parceria com a fabricante Qualcomm para lançar sua loja de aplicativos. O projeto, que ainda não foi ao ar, deve estrear em março deste ano, segundo o anúncio da operadora.

Daniel Cardoso, diretor de planejamento estratégico da Vivo, considera que esta é a hora de crescer, uma vez que "a Vivo tem uma loja de aplicativos bastante relevante". Segundo o executivo, a iniciativa da parceria com os desenvolvedores já era ideia em maturação dentro da empresa. "Tivemos uma convergência feliz em adequar as agendas de lançamento com a do evento" - a Campus Party reúne os principais usuários e profissionais da web do País e é uma oportunidade para se verificar tendências para o mercado de tecnologia. O evento aguarda mais de 110 mil visitantes até o próximo dia 31 de janeiro.

Como a única operadora de telefonia móvel a patrocinar o evento, a Vivo distribuirá entre os participantes 3 mil chips para celular. Com isso, a expectativa é de conseguir 3 mil novos clientes, segundo Cardoso. Além disso, a operadora espera alavancar seu produto de banda larga móvel (3G), que deve compor o portfólio de produtos expostos no evento. O objetivo da empresa não se resume aos objetivos diretos de negócio. "Estamos muito mais interessados na troca com esses usuários avançados que este contato propicia."

Evento

Uma ilha de internet de ultravelocidade - são 10 Gigabits por segundo (Gbps), velocidade ainda indisponível comercialmente no Brasil -, a Campus Party recebeu R$ 13 milhões em investimento. Segundo Marcelo Branco, diretor da Campus Party, o maior investimento foi para proporcionar a experiência da ultravelocidade. "Isso não tem preço, porque uma banda larga com essa velocidade não está disponível comercialmente", avalia.

Fonte: DCI

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Despejo agora é mais rápido

Inquilino que não paga em dia será obrigado a deixar imóvel em menos tempo, por liminar judicial. Especialistas esperam que medida beneficie bons pagadores, com redução dos aluguéis e oferta de mais unidades para locação

Rio - O mercado imobiliário espera considerável aumento das ações de despejo, já a partir desta semana, uma vez que a desocupação de imóvel devido à falta de pagamento por parte do inquilino pode, desde ontem, ser concedida por liminar. A possibilidade está prevista na nova Lei do Inquilinato.

“Houve simplificação do processo. O tempo médio para tirar o locatário era de 12 a 14 meses e cairá para seis”, estima o diretor do Sindicato da Habitação de São Paulo, Jacques Bushatsky. A alteração beneficia principalmente proprietários que vivem dos alugueis, como aposentados. Antes, se o locatário não pagava, o locador ocupava o imóvel por um longo tempo, o que impedia a oferta para outra pessoa.

Para Bushatsky, não só o locador terá prejuízos reduzidos: “O fiador se beneficiará. Terá de pagar menos meses atrasados quando o locatário for despejado.”

Mas há vantagens também para locatários. Para o presidente do Conselho Federal de Corretores de Imóveis, João Teodoro, um dos principais resultados da simplificação do despejo será o retorno de boa parte dos 2,7 milhões de imóveis fechados ao mercado. “A maior parte é residencial, e uma maior oferta trará redução nos valores dos aluguéis”, opina.

Ainda pela nova lei, o locador poderá entrar com a ação de despejo contra o inquilino e o fiador simultaneamente. Até então, era expedida contra o inquilino e, só quando ele perdia o processo, incluía-se o fiador. “A ação já entra com as duas partes, o que apressa o recebimento dos alugueis devidos”, diz Bushatsky. “Na prática, o fiador fica sabendo da ação desde o início. No passado, muitas vezes, só descobria a inadimplência do inquilino depois do despejo.”

Outra novidade para o fiador é maior autonomia para se desonerar das obrigações. “Se tiver problema financeiro, ele comunicará formalmente a decisão ao proprietário e ao inquilino e, 30 dias depois, estará livre do contrato. O inquilino terá o mesmo prazo para indicar novo fiador”, diz Teodoro.

O especialista Sérgio Sender não acredita, porém, que o processo se tornará mais ágil automaticamente. “A Justiça é muitas vezes lenta, e o despejo depende dela”, afirma Sender.

Aluguel comercial também sofre alteração

Nos casos de imóveis comerciais, alguns itens também mudam. Se ocorrer de um locador aumentar o valor e o inquilino pedir revisão do acréscimo, agora, essa ação revisional incluirá avaliação do valor do imóvel pelo juiz segundo dados do mercado e a fixação de valor provisório para o aluguel até que saia a sentença.
Além disso, a ação terá menos etapas. Em um processo, incluem-se citação, contestação, réplica, produção de provas das partes envolvidas, perícia e julgamento.

Agora, em ação sumária, tudo é feito de modo conjunto. Tudo continua como antes, no entanto, na parte da locação, quando há mudança societária em uma empresa. O presidente Luiz Inácio Lula da Silva vetou o projeto de lei aprovado no Senado, no qual, em caso de mudança de sócios, o contrato deveria ser todo modificado. A interpretação é que o locador tem relação formal com a empresa e não com os sócios.

Fonte: O Dia OnLine
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Scorpions anuncia fim da banda

Depois de mais de quatro décadas, a banda alemã de rock Scorpions anunciou ontem, em seu site oficial, a intenção de encerrar a carreira. Antes disso, porém, irá lançar mais um álbum e fará uma turnê que terá duração de dois ou três anos.

O grupo, conhecido especialmente pelo hit “Wind of Change”, lançado em 1990, como um símbolo da queda do Muro de Berlim, disse em seu site que os integrantes concordavam “que chegaram ao fim da estrada”.

“Sim, vamos parar”, confirmou o fundador da banda, o guitarrista Rudolf Schenker, 61 anos, em declarações ao tabloide “Bild am Sontag”. E completou: “Estamos neste momento trabalhando em nosso último álbum, e preparando nossa turnê, que deverá durar dois ou três anos”. Segundo o guitarrista, a decisão se deve à idade avançada dos integrantes da banda.

O novo álbum, que está previsto para ser lançado em 19 de março, deve se chamar “Sting in the Tail”. Será o 22º disco da banda, que foi fundada em 1965, por Rudolf, em Hannover, na Alemanha. O cantor Klaus Meine se juntou a ela alguns anos depois.

O primeiro disco lançado pelo grupo Scorpions foi o “Lonesome Crow”, em 1972.

“A ideia é encerrar nossa carreira com um álbum de forte impacto e com uma turnê espetacular”, destacou o vocalista Klaus Meine, 61 anos.

O grupo ressalta que “ainda tem a mesma paixão pela música que sempre teve” e considera seu álbum final um dos “melhores já gravados”.

Fonte: A Notícia

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Por Deus, tenham um blog!. diz papa aos padres

VATICANO (Reuters) - Por de Deus, tenham um blog!, disse o papa Bento 16 aos padres católicos neste sábado, afirmando que eles devem aprender a usar novas formas de comunicação para espalhar as mensagens do evangelho. Em sua mensagem para a Igreja Católica no Dia Mundial da Comunicação, o papa, 82 anos e conhecido por não amar computadores ou a Internet, reconheceu que os padres devem aproveitar ao máximo o "rico menu de opções" oferecido pelas novas tecnologias.

Fonte: G1

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A banalização de algumas palavras

É complicado ver que algumas palavras perderam seu real significado, sua real função.

Há uns anos tive a oportunidade de trabalhar com uma pessoa que nunca me deixava esquecer uma máxima: “o muito uso do sim é o descuido do não”.

Acho que ele fazia alusão ao trecho da música de Vinícius de Morais e Toquinho: Sei lá... a vida tem sempre razão, onde há uma frase que diz: "A hora do sim é um descuido do não".

É isso que vejo acontecer nos dias atuais, descuidos com as palavras em seu contexto maior.

Hoje, uma criança para ter o que deseja não precisa mais se intensificar nos estudos, melhorar o comportamento... Não... não é mais necessário! Hoje, uma criança apenas precisa “abrir o berreiro”, e pronto! Os pais, para não serem importunados, cedem as suas pretensões.

Outra palavra que sempre evitei dizer, desde moleque, esta na boca de todos, totalmente vulgarizada em seu sentido maior. Não que eu era, ou seja melhor que ninguém, mas dizê-la me fazia lembrar que havia errado, fazia ter consciência que poderia evitar tal desacerto. Mas a palavra desculpa virou um clichê. Sempre tentei, e tento evitar os erros, pelo menos, para com os outros.

Não podemos nos servir de um simples verbete, para achar que toda a mazela causada pelos nossos atos, ou palavras, podem ser esquecidos com o uso de uma simples expressão.

Ridicularizando a forma exemplificativa: um soco na "cara", causando um olho roxo, não terá sua dor, nem mesmo sua vermelhidão abreviada, com um simples pedido de desculpas.

Sei que nesse ponto alguns dirão que muitos de nossos atos são irreversíveis, e um simples pedido de desculpas serve, pelo menos, para que o agressor mostre arrependimento, condolência... tudo bem... sei disso!

O que gostaria de deixar claro, nessa pequena seqüência de frivolidades que acabo de escrever, é que temos que ter mais consciência sobre nossos atos, tanto os permissivos (SIM) quanto os remediadores (DESCULPAS).

E, se na tentativa de dizer algo, tenha sido impreciso, há uma coisa a fazer, SIM, só me resta pedir DESCULPAS!

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Frango a la Carte

Pensei em postar algum comentário... mas acho que o filme fala por si só!!!

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ENSINO REPROVADO

A média mundial de repetência no Ensino Fundamental é de 2,9%. No Brasil, é de 18,7%. O abandono escolar no primeiro ano da educação básica tem uma média de 2,2% no mundo, mas no Brasil chega a 13,8%. Estes dados, que fazem parte de um relatório da Unesco intitulado Educação para Todos, são extremamente negativos para a educação do país, num momento em que o Brasil e o mundo consideram-na fator fundamental para o progresso social e o desenvolvimento econômico. O esforço brasileiro para universalizar o Ensino Fundamental e eliminar o analfabetismo, que teve êxito parcial desde os anos 90, não foi suficiente para eliminar alguns fatores que barram a expansão e a qualificação do ensino. É exatamente na qualidade da educação, fator citado no relatório da Unesco, que está um dos maiores obstáculos aos avanços brasileiros. A Unesco, que é o órgão da ONU voltado para a educação, ciência e cultura, usa quatro metas quantificáveis para medir os avanços no ensino. Em três deles, o Brasil conseguiu progressos e registra níveis altos: atendimento universal, igualdade de gêneros e alfabetização. Mas no quarto, que mede o percentual de crianças que ultrapassam o quinto ano, os índices são muito baixos, como consequência de repetência e evasão. Em relação específica à qualidade do ensino, a Unesco aponta entre as causas a precariedade da estrutura física das escolas e o número baixo de horas em sala de aula. Quando a carga horária recomendada é de seis horas diárias no mínimo, os estudantes brasileiros do Ensino Fundamental têm 4,5 horas e os do Ensino Médio, 4,3 horas.

Por dados como esses é que o relatório da Unesco permite que se identifiquem algumas das causas por que o Brasil está relegado à 88ª posição num ranking que mede índice de desenvolvimento da educação no mundo e que levou em conta a situação de 128 países. No ranking, que é liderado pela Noruega, o Brasil está perfilado atrás de países como Honduras, Equador e Paraguai, por exemplo, e muito atrás de Cuba, Argentina e Uruguai, que são os melhores latino-americanos. Além das causas referidas, o relatório aponta fatos significativos, como o de que 17,8 mil escolas brasileiras, a maioria da zona rural, não têm energia elétrica. Aponta também carências mais generalizadas, como a de que só 37% das escolas dispõem de biblioteca.

O estudo da Unesco é, por isso, mais uma ferramenta para os planejadores brasileiros da educação. E é também mais um alerta. As crianças que abandonam a escola antes do quinto ano podem ser consideradas, num sentido amplo, analfabetos funcionais, que não terão a educação como diferencial para enfrentar a vida e ajudar o país a crescer. A questão da qualidade não se resume apenas a uma opção por mais investimentos no aperfeiçoamento das condições materiais das escolas, no processo de avaliação ou na melhoria dos salários dos docentes. É preciso muitíssimo mais. A educação continuará sendo o mais importante desafio brasileiro desta geração.

Fonte: Zero Hora.

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Divulgado resultado de seleção do IBGE

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou ontem o resultado final da seleção que oferece 33.012 vagas temporárias de agente censitário no país. O resultado pode ser conferido nos sites www.ibge.gov.br e www.cesgranrio.org.br.

A remuneração varia de R$ 900 a R$ 1,6 mil. Os aprovados vão trabalhar na realização do Censo Demográfico de 2010.

Fonte: Zero Hora
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E o Osca vai para...

Não para o Brasil!!!

'Salve Geral' está fora da disputa pelo Oscar de filme estrangeiro.

Fonte: Diário da Grande ABC

A Academia Cinematográfica de Hollywood divulgou nesta quarta-feira nove filmes que continuam na briga pelas cinco vagas de indicados para o Oscar de Melhor Filme Estrangeiro. O filme brasileiro "Salve Geral", de Sérgio Rezende, está fora da disputa.

O longa retrata as dificuldades de uma professora para tirar seu filho de 18 anos da cadeia e tem como plano de fundo os ataques do PCC (Primeiro Comando da Capital) em São Paulo, em 2006 e custou R$ 9 milhões.

Apenas a Argentina com "O segredo de seus Olhos", de Juan Jose Campanella, e o Peru com "A teta assustada", de Claudia Llosa, representam o cinema latino. Os outros sete filmes são o francês "Un Prophète", de Jacques Audiard, o búlgaro "The Worls Is Big and Salvation Lurks Around the Corner", de Stephan Komandarev, o alemão "A Fita Branca", de Michael Haneke, o australiano "Sansão e Dalila", de Warwick Thornton, o israelense "Ajami", de Scandar Copti e Yaron Shani, o holandês "Winter in Wartime", de Martin Koolhoven e o cazaquistanês "Kelin", dirigido por Ermek Tursunov.

A decisão dos cinco selecionados vai ser anunciada pelo júri no dia 2 de fevereiro, em Los Angeles, Estados Unidos. A cerimônia de premiação acontece no dia 7 de março, também em Los Angeles.
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Alguma surpresa?!?!?!

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Dê educação de berço... ou reze!

Deparei-me com uma situação bastante inusitada, ou no mínimo insólita.

Fui ao meu barbeiro, e tive o prazer de ver aquele senhor humilde debater sobre um assunto que está em moda nos dias atuais: a pedofilia.

Dizem que os taxistas são as pessoas mais “instruídas” dentre as profissões mais simples. Eu não concordo (porém não estou dizendo que é uma máxima).

Para mim os barbeiros são, sem dúvidas, os que mais sabem de tudo, principalmente da vida alheia!

Eles têm tempo para isso. Sabem de tudo que acontece à volta do seu estabelecimento e de tudo que se é comentado por seus “clientes”.

Quando você está sentado em sua cadeira você não pode emitir, na maioria das vezes, qualquer tipo de opinião, pois tem sempre uma navalha te espreitando!

Enquanto que no táxi, você só importunado se der corda ao motorista, uma vez que ao abrir um jornal, um livro ou até mesmo fingir atender uma ligação, desestabiliza aquele que tem por obrigação ficar ligado no transito.

Mas, vamos ao que interessa:

O “meu” barbeiro falava, e não comigo, pois me encontrava sentado em sua cadeira, sendo apenas um ouvinte “obrigatório” de um assunto que da ilha de pescadores em Farol de São Thomé.

Dizia o escanhoador que a ilha, já há tempos, não mais pertencia aos pescadores, e quem “dominava o pedaço” era o pessoal do “tóchico”. Que a comunidade esta repleta de traficantes, marginais e pedófilos.

Ai é que veio minha surpresa, ou acho que nem foi surpresa, e sim constatação!

Acho que os direitos humanos estão ai, e devem permanecer. As leis estão sendo cada vez sérias e estão preenchendo as lacunas existentes.

O Ordenamento Jurídico Brasileiro está tomando forma e isso é aprazível a toda população.

Leis como o Estatuto da Criança e do Adolescente, o Estatuto do Idoso, os Direitos dos Deficientes e até mesmo, tendo minhas restrições, já assinaladas neste blog, a Lei Maria da Penha, têm a obrigação de serem respeitadas e cumpridas na risca, doa a quem doer, uma vez que as mesmas fazem parte do nosso Sistema Normativo.

O que me faz ter tal estupefação é que há algum tempo, e não muito assim, nada disso ocorria.

Vou tentar explicar:

Quem não teve uma avó que se casou novinha, moçoila, ainda, dando a luz a uma infinidade de filhos, chegando a conhecer seus tataranetos?

Era pedofilia? Podia até ser, mais a vida transcorria de forma mais normal do que hoje!

Vou tentar elucidar isso também:

As futuras senhoras de 70 anos que se casaram com 23 anos, pós-faculdade, para terem seus futuros garantidos e ajudarem seus maridos, terão seus primeiro netos com 46 anos, e bisnetos com 69, 70. Isso se suas filhas ou filhos seguirem tais parâmetros.

Se os membros de sua prole não tiverem a capacidade de logo que se formarem, se estabelecerem, ou ainda, num contexto muito melhor, se forem seguir a carreira de Médico, que necessita de mais anos de estudos, ou até mesmo, partirem para um Mestrado ou Doutorado, para somente depois constituírem famílias... Podem, esses idosos, nem verem seus netos.

Sei que os tempos de hoje estão muito piores que os de ontem, e principalmente os de anteontem! Tudo de ruim está ai, para qualquer adolescente ou criança ter acesso. Não sou tão alienado, assim!

O que pretendo, com essa ilustração funesta, é mostrar que a sociedade está sujeito a muita coisa, sim, e não vai banir hábitos que vem de outrora, vai apenas coibir, se não tivermos outro tipo de posicionamento.

Conheço casos, e tenho certeza que não sou o único, que os pais tiveram o maior zelo do mundo, ou então trouxeram os seus “na coleira”, e no primeiro descuido, acontece uma gravidez, ou até mesmo um envolvimento com drogas.

Temos que vigiar, sim! Mas não podemos nos iludir que somente as leis serão suficientes.

Não podemos deixar de acreditar que o conhecimento da lei e a repudiação do barbeiro, perante o crime da pedofilia, não ajudará, ao mesmo, a ser mais cauteloso e zeloso com sua estirpe.

No entanto, não podemos negar que as vontades do endivido pertencem a si, e não aos seus progenitores, e que toda e qualquer atitude de prevenção, ou repressão, não poderá cessar tais anseios.

Chego ao final destas minhas alegações duras, torcendo que esteja muito errado em minhas colocações (pena saber que não estou tanto assim), ou, o que seria melhor, que a educação de berço seja suficiente, para que na hora que a nossa meninada deparar com qualquer um dos males de nossa vida cotidiana, esteja preparada.

Pois se isto não ocorrer, teremos, então, que construir muitos asilos para amparar aqueles idosos de 70 ou mais anos, que não chegarão a conhecer seus netos, e não poderão contar com seu filhos, que estarão envoltos da correria dos tempos modernos, ou nos restará apenas rezar!

EM TEMPO: O TEXTO NÃO FAZ APOLOGIA À PEDOFILIA, pelo contrário, este blog REPUGNA tal prática. Apenas roga e alerta para que nossos filhos sejam mais bem cuidados.

"Não adianta chorar sobre o leite derramado."

"É de pequenino que se torce o pepino"

até breve

Pais trocando fraldas

Dê mais valor a sua esposa e sua mãe!

até breve

Brasil tem maior índice de repetência da América Latina

LIDERANÇA INDESEJADA

Fonte: Zero Hora

Taxa no Ensino Fundamental atinge 18,7%, bem acima dos 4,4% da média regional, aponta a UnescoA Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura (Unesco) divulgou ontem um relatório com números preocupantes para o Brasil. O índice de repetência no Ensino Fundamental atinge 18,7%. É o maior da América Latina e do Caribe, onde a média chega a 4,4%.

Oalto índice de abandono nos primeiros anos de educação também alimenta a fragilidade do sistema educacional do Brasil. Um grupo de 13,8% dos brasileiros larga os estudos já no primeiro ano do ensino básico. Nesse quesito, o país só é melhor do que a Nicarágua (26,2%) na região.

Apesar disso, o Brasil está no grupo de países intermediários em relação ao cumprimento de metas sobre acesso e qualidade de ensino estabelecidos pela organização. O país ocupa a 88ª posição em um ranking de 128 países.

Em 2000, mais de 160 países assinaram o compromisso Educação para Todos, que previa o cumprimento de seis metas incluindo a universalização do Ensino Fundamental, a redução da taxa de analfabetismo e a melhoria da qualidade do ensino. Para isso, foi criado o Índice de Desenvolvimento de Educação para Todos (IDE).

A Noruega lidera o ranking da Unesco. Ela e mais 60 países estão no grupo daqueles que já cumpriram ou estão perto de atingir todos os objetivos firmados no compromisso. Trinta e seis estão no grupo “intermediário” e 30 são classificados com IDE baixo.

Entre as quatro principais metas estabelecidas pela Unesco, o Brasil tem um bom desempenho na alfabetização, no acesso ao ensino fundamental e na igualdade de gênero. Porém, o desempenho é baixo em relação ao percentual de alunos que conseguem passar do 5º ano do Ensino Fundamental.

O relatório destaca iniciativas do Brasil para melhorar a educação, como o programa Brasil Alfabetizado, o Bolsa Família, o Fome Zero e as mudanças na política de financiamento.

“O Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação desempenha papel importante para a redução do déficit de financiamento e para uma distribuição mais equitativa dos recursos entre áreas ricas e pobres”, diz o documento.

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até breve

SITE BLITZ LEI SECA - INFORMATIVO

Acabo de receber por e-mail a informação da existência de um blog voltado as blitz que ocorrem na cidade do Rio de Janeiro: Blitz Lei Seca.

O blog, praticamente, em tempo real, da a existência, com local, da blitz no Rio.

Felizmente, ainda, em nossa terrinha não há a prática incisiva, como na Cidade Maravilhosa, deste tipo de abordagem policial.

até breve

Joãozinho no Confessionário

Meu filho, quais são os seus pecados?
- Padre, eu comunguei há três anos.
- Ok, meu filho, e quais são seus pecados?
- Eu comunguei há três anos.
- Está bem meu filho, eu sei que você comungou há três anos. Isso não
é pecado! Conte-me seus verdadeiros pecados….
- Padre, estou lhe dizendo:
EU – COMO – UM – GAY – HÁ – TRÊS – ANOS!!!
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até breve

FIM DA COBRANÇA DO IPVA

O presidente Lula esta articulando inúmeras licitações para o ano que vem, na intenção de privatizar várias rodovias, com isso, vai gerar aumentos dos produtos dependentes do transporte rodoviário. A Constituição Federal prevê no seu artigo XV – “é livre a locomoção no território nacional em tempo de paz, podendo qualquer pessoa, nele entrar, permanecer ou dele sair com seus bens.”


A cobrança do IPVA não é aplicada aonde deveria, os cofres públicos estão abarrotados de dinheiro e o povo cada vez mais sendo lesado com vários tributos. As ruas da cidade, rodovias estaduais e federais já causaram milhares de acidentes tirando a vida de trabalhadores e de famílias inteiras devido à sua péssima conservação. O proprietário além de pagar pelo automóvel continua pagando uma “prestação” por fora com esse imposto, e o governo nada bobo, arrecada duas vezes. É só fazer as contas.

Só no Rio de Janeiro 63% da frota está como imposto atrasado, por causa da ganância, cobrando 4% de alíquota, enquanto que em outros Estados a alíquota é de apenas 1%. Ou o governo extingue as praças de pedágio ou extingue o IPVA, o que é mais fácil, porque já demonstrou ser incompetente para administrar as rodovias, além de ser desonesto cobrar duas vezes pela mesma coisa.

Pagamos imposto na hora da compra do veículo, em torno de 42% Pagamos imposto do combustível e lubrificantes Pagamos imposto na hora de fazer a manutenção Pagamos Imposto Propriedade de Veículos Automotores (IPVA) E ainda quere privatizar mais estradas? Chega de cobrança...

Tudo é cobrado pelo governo e continuamos a mercê desses dirigentes que fazem muito pouco, ou nada, com o que é arrecadado. Lembram-se da CPMF? Vamos unir forças para acabar com essa ditadura disfarçada de democracia, onde o cidadão brasileiro só tem o direito de pagar.

É muito mais justo pagar pelo pedágio quando for usar a rodovia, do que pagar este imposto onde não se vê melhoria nenhuma. O governo autoriza a existência das praças de pedágio porque ele mesmo sabe que não tem competência para administrar.

Precisamos fazer que chegue ao Congresso Nacional, solicitação da extinção da cobrança do IPVA. Façamos que maior o número de pessoas, como um ato de protesto, tome conhecimento deste fato, vamos nos unir como fazem outros países que, com o poder do povo, conquistou sua soberania e seu direito de cidadão.

até breve

DESCANSO

VOLTO NA SEMANA QUE VEM!!!!

até breve (infelizmente - rsrsrsrsrs)

Planos de saúde terão de incluir 70 novos procedimentos

A Agência Nacional de Saúde Suplementar publicou resolução nesta terça-feira no Diário Oficial da União atualizando a lista de procedimentos a receberem a cobertura mínima nos planos privados de assistência à saúde, contratados a partir de 1º de janeiro de 1999. Nessa data entrou em vigor a Lei 9.656/98 que regulamentou o setor de saúde suplementar.

VEJA TAMBÉMREVISTAS ABRILMAIS INFORMAÇÕES
A nova lista, válida a partir de 7 de junho de 2010, inclui 70 novos procedimentos, entre os quais o transplante de medula e a unificação dos tratamentos hospitalar e odontológico. No tratamento odontológico, a novidade é a cobertura da colocação de próteses.

Além do transplante de medula óssea, também passam a ser oferecidos nos planos básicos o exame Pet-Scan - usado para diagnosticar câncer de pulmão -, o implante de marcapasso multissítio, oxigenoterapia hiperbárica e mais de 20 tipos de cirurgias torácicas por vídeo.

Cerca de 44 milhões de pessoas que adquiriram planos de saúde a partir de janeiro de 1999 serão beneficiadas pelas mudanças da cobertura.

Além da inclusão dos novos procedimentos médicos, também passam a valer em junho outras normas, como a cobertura, pelos planos coletivos, de acidentes de trabalho e procedimentos de saúde ocupacional.

Outra mudança é o fim da limitação de 180 dias de atendimento em hospital-dia para pacientes com necessidade de acompanhamento da saúde mental. De acordo com a ANS, a medida visa substituir as internações psiquiátricas.

Fonte: Veja.com
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até breve

Assunto de Extrema Importância

Heineken compra a mexicana Femsa.

Fonte: Zero Hora

Aquisição estimada em US$ 7,7 bilhões poderá acirrar a disputa pelo segundo lugar no Brasil

Em um negócio avaliado em US$ 7,7 bilhões, a holandesa Heineken anunciou ontem a compra da divisão de cervejas da mexicana Femsa.

Com isso, a Heineken elevará a participação no Brasil, pois a Femsa é dona das marcas Kaiser, Bavária e Sol. A mexicana ocupa a quarta posição no mercado nacional de cerveja, com 7,2%. A holandesa tem menos de 2%.

A operação não deverá alterar a liderança da AmBev no Brasil, onde tem 70% de participação. Mas poderá acirrar a disputa pelo segundo lugar, ocupado pela Schincariol, com 11,6%. Em seguida estão Petrópolis e Femsa.

– Se a Heineken vier com inovação e aumentar os investimentos em marketing, as menores terão que se mexer – avalia Rafael Cintra, analista da corretora Link.

A aquisição também dará ao grupo holandês posição de destaque na América Latina. A Femsa é um dos maiores conglomerados no México, onde detém 43% do mercado de cerveja. A compra consolida a posição da Heineken como segunda maior cervejaria em vendas.

O negócio era a última chance que a cervejaria holandesa tinha de abocanhar uma fatia do mercado latino-americano. A Femsa foi disputada pela SABMiller, mas essa teria desistido por não querer a operação brasileira.

– Viramos um player mais forte e mais competitivo na América Latina, um dos mercados de cerveja de crescimento mais rápido e mais lucrativo do mundo – diz o executivo-chefe da empresa, Jean-François van Boxmeer.

A empresa distribui suas cervejas no Brasil por meio de uma rede de franqueados que são, na maioria, também franqueados da Femsa Coca-Cola Brasil – que não entrou no negócio com a Heineken. O comunicado distribuído ao mercado não fala sobre o futuro da distribuição no Brasil. Segundo a assessoria da empresa, “por enquanto” a distribuição permanece como está. Na compra da Femsa, a mexicana ficará com 20% da Heineken. A operação deve ser concluída no segundo trimestre.
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até breve

Rock in Rio de novo no Rio?

Empresário Roberto Medina quer trazer evento de volta ao Rio no final de 2011, e comenta que: ‘Foi uma maluquice’, sobre Rock in Rio de 1985 .

Primeira edição do megafestival completa 25 anos nesta segunda (11).

Fonte: G1

Intuição, ilusão e desafio são algumas das palavras utilizadas pelo publicitário e empresário Roberto Medina para, 25 anos depois, descrever o que ficou conhecido como o maior festival de música do Brasil e um dos maiores do mundo: o Rock in Rio.

“Pensando bem, foi uma maluquice mesmo”, reconhece o idealizador do evento, que entre 11 e 20 de janeiro de 1985 reuniu 1,38 milhão de pessoas na Cidade do Rock, construída em Jacarepaguá, na Zona Oeste do Rio, especialmente para abrigar o festival.

“Era uma época de transição entre o governo militar e a democracia, um momento em que a juventude queria ir para a rua. Eu, como empresário de comunicação, achava que seria bom tentar ajudar nesse sentido, mostrar a cara do Brasil. O festival nasceu a partir disso”, relembra Medina.

De lá para cá, o Rock in Rio foi realizado mais duas vezes no Brasil (em 1991 e 2001) e ganhou cinco edições internacionais - três em Lisboa (2004, 2006 e 2008) e duas em Madri (2006 e 2008). As capitais portuguesa e espanhola, aliás, vão receber o festival mais uma vez em maio e junho deste ano.

Mas quando o Rock in Rio voltará para a terra natal? “Acho que pode acontecer no final de 2011. Tomei essa decisão há um mês. Estamos debatendo a ideia. Mas um sentimento me diz que vai acontecer”, reconhece o publicitário, que cita AC/DC, Shakira, Ivete Sangalo e Radiohead como alguns dos artistas que gostaria de escalar para o evento.
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até breve

A solução para alguns! Rsrsrsrs

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Aguardem e confirmem...

Todos da blogosfera Campistas estão tristes pela ausência do mestre e amigo Xacal. Eu também estava.

Sim, estava! Esta é a flexão certa do verbo.

Fiz parte da campanha "Fica Xacal", e como todos podem constatar a mesma não sortiu efeito. E não surtiria nunca.

Vou explicar:

O codinome Xacal foi criado para que seu possuidor ficasse no anonimato, fato que ocorreu durante muito tempo.

Mas um segredo não dura para sempre. até porque segredo é apenas de um!

Xacal foi acabando sendo descoberto e com o tempo se perdeu o motivo do anonimato, se perdeu o motivo da existência do Xacal!

O anonimato faz com que as coisas fiquem mais divertidas, mais prazerosas, mas livres, se é que posso assim dizer!

O Xacal precisava sair de cena, criando-se assim uma euforia.

O Xacal sempre foi sinônimo de polêmica, e como não podia ser diferente seu egresso da blogosfera não poderia fugir as suas características!

Mas o ponto culminante de tudo isso é um só: o Xacal apenas está tirando umas férias!

O pseudônimo será aposentado, sim! Mas logo, logo entrará um novo no seu lugar.

Duvido que quem foi uma das principais figuras de nossa blogosfera goitacá irá se calar definitivamente.

Chego ter a audácia de dizer que o usuário de tal alcunha já está com um novo blog e com outro "apelido" pronto, esperando que o frisson, do encerramento da Trolha passe, para entrar em campo.

Ninguém deixa da noite para o dia uma lacuna insubstituível, ainda mais que tudo foi de caso pensado, com data marcada, assinada e avisada!

Se o desligamento da blogosfera fosse inevitável e de alguma forma irrevogável, não haveria a ousadia de predeterminar o quando.

Por isso posso dizer de peito aberto:

Aguardem e confirmem...

até breve

Férias!!!

Quem sabe um dia!



até breve

Mais umas do Joãozinho

***O Futuro da Nação***
Joãozinho falava tanta besteira na sala de aula que um dia a professora combinou com as garotas:
- A próxima vez que o Joãozinho falar besteira, vocês saem imediatamente da sala em sinal de prostesto!
E no dia seguinte, logo no começo da aula a professora começou:
- Pedrinho, o que você vai ser quando crescer?
- Vou ser médico, professora! Para ajudar os doentes!
- Muito bem! E você, Marquinho?
- Vou ser advogado, professora!
- E você, Joãozinho?
- Quando crescer eu vou ser dono de um puteiro, professora!
Imediatamente as meninas começaram a sair da sala.
- Calma, calma aí garotas! As vagas ainda não estão abertas!
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* **Aula de Religião ***
Na aula de religião, a freira pergunta aos meninos e meninas da turma:
- Qual é a parte do corpo que chega primeiro ao céu?
Uma menina levanta o braço e diz:
- As mãos, irmã.
- E por quê?
- Porque quando rezamos, elevamos as mãos ao céu.
Nisto, Joãozinho pede licença à professora e contesta:
- Não são as mãos não! São os pés!
- Os pés, Joãozinho? E por quê? - pergunta a freira.
- Bem, esta noite, fui ao quarto dos meus pais.. A minha mãe estava com ambas as pernas levantadas, os pés no ar, e gritava: 'Meu Deus, meu Deus, estou indo... Estou indo'... Ainda bem que o meu pai estava em cima dela, segurando, porque senão ela ia mesmo...
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**Origem Hortifrutigranjeira **
O Joãozinho pergunta ao pai como ele e sua irmã nasceram.
- Ah! Eu encontrei você dentro de um repolho e sua irmã dentro de um pé de alface!
Na mesma noite, Joãozinho passa pelo quarto dos pais e pega os dois em pleno ato. Ele dá uma piscadinha para o pai e diz:
- Aí, velhão! Cuidando da horta, hein!
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* * *No Banheiro* * *
A professora (muito bonita em todos os sentidos) entra no banheiro atrás do Joãozinho, e pega o menino com a mão na massa (é isso mesmo, masturbando-se)... então ela diz a ele:
Joãozinho!! O que que é isso menino?
E ele diz: PROFESSORA, QUE SUSTO!!! A senhora não morre tão cedo!!!
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até breve

BEBIDAS EM LATA

O verão está aí, então fica um alerta:

AOS CONSUMIDORES DE BEBIDAS EM LATA

Toda vez que comprar uma lata de refrigerante, tome cuidado de lavar a parte de cima com água corrente e sabão, se possível, use canudo.


Aqui em casa, é obrigatório lavar as latas com desinfetantes mesmo as que vão à geladeira.


Uma amiga da família morreu depois de beber uma soda em lata.


Provavelmente ela não limpou a parte superior da lata antes de beber, e a lata estava suja com urina de rato seca, que contém substâncias tóxicas e letais, inclusive leptóspiras, causadoras da leptospirose.


Bebidas em lata e outros alimentos enlatados ficam guardados em armazéns que geralmente estão infestados de roedores , e posteriormente são transportados para as lojas de venda sem a devida limpeza

Complementando:

Uma pesquisa do INMETRO confirmou que a tampa da latinha do refrigerante é mais poluída que um banheiro público.

Segundo essa pesquisa, a quantidade de vermes e bactérias era tão intensa que eles sugeriam que se lavasse a tampa da latinha com água e sabão.

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Sei que tudo que foi escrito acima já de conhecimento de todos... mas não custa relembra!!!

até breve

EMPREGOS

A Mikinev é uma Consultoria especializada em Search, Assessment e Coaching, presente no mercado há 12 anos.

No momento estamos assessorando nosso cliente, empresa multinacional de grande porte situada na região de Campinas, na contratação de um *Engenheiro Ambiental.*

Segue abaixo o perfil da vaga:

FORMAÇÃO ACADÊMICA
*Curso Superior Completo em Engenharia Ambiental*

RESPONSABILIDADES
Manter as licenças do site atualizadas, junto aos órgãos responsáveis; Melhorar a eficiência da estação de tratamento de efluentes; Ter maior proximidade e parceria com prestador de serviço do sistema de reuso de água; Ministrar treinamentos aos associados e prestadores de serviço do site, quanto à conscientizaçã o ambiental e metas globais de Sustentabilidade; Agilidade no tempo de resposta a suporte técnico às áreas; Realizar auditoria nos prestadores de serviço de coleta de resíduos; Fazer acompanhamento dos trabalhos de PDCA dos subordinados; Acompanhar o controle das emissões atmosféricas e implantação do processo de gestão ambiental do site.

CONHECIMENTOS
Conhecimento de processo de tratamento de efluentes e tratamento de água; Conhecimento de gestão de resíduos; Conhecimento em ISO 14000 (ter participado do processo de implantação e manutenção), Experiência em treinamentos e apresentação em público, legislação estadual e federal pertinentes aos processos. Experiência em gestão de pessoas.

IDIOMAS
Inglês avançado

Aos interessados favor encaminhar um CV atualizado para: Lara no e-mail: lara@mikinev.com.br
lara@mikinev.com.br
www.mikinev.com.br

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Oportunidades de colocação na área OFF/ON-SHORE de Petróleo para várias localidades.

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COORDENADOR DE CONTRATOS
COORDENADOR DE CONTRATOS - Engenheiro Mecânico, com grande exeriencia em Coordenação de Contratos de Obras / Construção de grandes empreendimentos industriais, com responsabilidade pela área de instalações eletromecânica, com forte vivência em Planejamento e
Gestão de Projetos. Salário na faixa de R$ 10 / 12.000,00 + Plano de Benefícios.
Curriculum, URGENTE, para PSICOLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br

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RADIO OPERADOR -
Recrutamos, URGENTE, para multinacional na área de Petróleo:
RADIO OPERADOR - inglês fluente, somente com experiência anterior e com certificações EMCIA / HLO. Para embarques no Rio de Janeiro.
Curriculum, URGENTE, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br

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ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO
Com experiência comprovada em obras de grande porte da PETROBRAS, na área da construção civil. Instalações de Dutos, ar condicionado, etc.
De preferência oriundo de EMPRESAS DE AR CONDICIONADO.
Salário: R$ 5 000,00 + VT + AM + CESTA BÁSICA
FORMAÇÃO: Superior em ENGENHARIA
H. de Trabalho: 8 hs às 18 hs de 2ª a 6ª feira
OBS: Enviar currículo para selecao@genterh.com.br

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ENGENHEIRO DE CAMPO Offshore
ENGENHEIRO DE CAMPO Offshore "URGENTE"
Empresa Multinacional no ramo de Offshore contrata Operador de Equipamentos,
Local: Macaé - RJ (Morar em Macaé ou proximidades)
Formação: Engenharia Elétrica / Produção ou Petróleo
Vagas: 04
Regime: Offshore - Com disponibilidade para viagens
Experiência de 03 a 05 anos na Função. Perfilagem, preparação do poço, Manejo de explosivos, Preparação do poço aberto, revestido, Engenharia de Perfilagem. Wireline.
Inglês Fluente
Favor enviar currículo em português e Inglês com pretensão salarial para: neide@baserhconsultoria.com.br
Assunto: Macaé - ENGENHEIRO DE CAMPO Offshore

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Oportunidades para Guamaré/RN
Exterran abre oportunidades para diferentes profissões em Guamaré/RN:

- Supervisor de Mecânica: Formação em Técnico Mecânico, experiência em manutenção e supervisão em equipamentos de industria petroquímica, além de conhecimentos básicos em informática e conhecimentos básicos de Sistema de Qualidade NBR ISSO 9001:2000.

- Supervisor de Instrumentação: Formação em Técnico Eletrotécnica, experiência em manutenção e supervisão em equipamentos de industria petroquímica, além de conhecimentos básicos em informática e conhecimentos básicos de Sistema de Qualidade NBR ISSO 9001:2000.

- Supervisor de Elétrica: Formação em Técnico Elétrica, experiência em manutenção e registro no conselho de classe (CREA), habilitado responsável pelo planejamento e execução dos serviços no sistema elétrico de potência (SEP) e em suas proximidades, além de conhecimentos básicos em informática e conhecimentos básicos de Sistema de Qualidade NBR ISSO 9001:2000.

- Mecânico Nível I: Formação pelo SENAI em Mecânica, experiência em manutenção corretiva, preventiva, preditiva, montagem, desmontagem, diagnóstico de falhas, ajustes e alinhamento dos equipamentos, bem como conhecimento de metrologia (paquímetro, nível de precisão, micrômetro, súbito etc.) e interpretação de desenho técnico.

- Mecânico Nível II: Formação pelo SENAI em Mecânica, experiência em manutenção corretiva, preventiva, preditiva (utilizando técnicas de vibração), montagem, desmontagem, diagnóstico de falhas, ajustes e alinhamento (alinhador ótico) dos equipamentos, bem como conhecimento prático e teórico de metrologia (paquímetro, nível de precisão, micrômetro, súbito etc.) e interpretação de desenho técnico e noções de informática.

- Eletricista Nível I: Formação pelo SENAI em Eletricista, experiência em instalação e serviços com eletricidade, em sistema elétrico de potência (SEP) e proximidades.

- Eletricista Nível II: Formação pelo SENAI em Eletricista, experiência em instalação e serviços com eletricidade, em sistema elétrico de potência (SEP) e proximidades e NR-10.

- Instrumentista Nível I: Formação pelo SENAI/ MEC em Instrumentação, experiência em manutenção, calibração e ajustes dos seguintes instrumentos: válvulas de controles, válvulas reguladores de pressão e válvulas de segurança e alívio; chaves de pressão, temperatura, nível
e vibração; manômetros, termômetros, válvulas solenóides, válvulas direcionais pneumáticas e hidráulicas e purgadores, além de montagem e manutenção de sistemas de instrumentação (tubings e conexões diversas).

- Instrumentista Nível II: Formação pelo SENAI/ MEC em Instrumentação, experiência em manutenção, calibração e ajustes dos seguintes instrumentos: válvulas de controles, válvulas reguladores de pressão e válvulas de segurança e alívio; chaves de pressão, temperatura, nível
e vibração; manômetros, termômetros, válvulas solenóides, válvulas direcionais pneumáticas e hidráulicas e purgadores, além de montagem e manutenção de sistemas de instrumentação (tubings e conexões diversas); Transmissores inteligentes de pressão, temperatura, nível e vazão com o uso de programador portátil (Hand Held Terminal); sistema de medição de nível e vazão; sistema de detecção fogo e gás e sistema de monitoramento de vibração de máquinas.

- Lubrificador: Formação 1º grau completo, conhecimento de lubrificantes e sistemas de lubrificação industrial e experiência como mecânico industrial ou lubrificador.

- Mecânico de Preditiva: Formação em técnico em Mecânica e experiência na função de mecânico industrial executando manutenção preditiva com a utilização das técnicas de análise de vibração e análise de óleo lubrificante.

- Mecânico de Válvula: Formação em técnico em Mecânica e experiência na função de mecânico válvula.

- Técnico de Planejamento programação e Controle da manutenção:
Formação mínima 2º grau completo e experiência no sistema SAP/R3 e conhecimento com softwares do tipo editor de texto, planilhas eletrônicas e banco de dados.

- Auxiliar de Ferramentaria: Formação mínima 2º grau completo e experiência com softwares do tipo editor de texto, planilhas eletrônicas e banco de dados.

- Ajudante de Mecânico e Ajudante de Instrumentista: Formação em técnico em Mecânica ou Elétrica no SENAI/MEC e experiência em manutenção industrial.

- Ajudante de Eletricista: Formação em técnico em Elétrica no SENAI/MEC e experiência em manutenção industrial, além de conhecimento básico em segurança em instalações e serviços com eletricidade.

- Torneiro mecânico: Formação 1º grau completo, além de curso de formação do SENAI/MEC e experiência na função de torneiro mecânico.

- Técnico em Eletrotécnica: Formação em técnico em eletrotécnica com registro no CREA que responderá como profissional habilitado da contratada em atendimento a NR-10.

- Técnico Segurança do Trabalho: Formação em técnico de segurança do trabalho com registro e experiência na área industrial.

Os interessados nessas oportunidades, e dentro do perfil, podem encaminhar os currículos para rafaela.calabrio@exterran.com com o título da vaga.

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Recrutare Consultoria (www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para marítimos com o seguinte perfil:
OBS: Para todas as oportunidades oferecidas de marítimos o profissional deverá preencher rigorosamente o perfil divulgado.
MNM/MOM - Marinheiro e Moço de Máquinas
* Requisitos Essenciais:
- Possuir os cursos: ESPE, Prim. Socorros, ECIN
- Experiência comprovada em embarcações de apoio marítimo, cabendo a analise de candidatos que possuam experiência em navios de pesca em mar aberto, cuja jornada de trabalho tenha sido superior a 20 dias.
- Já ter trabalhado em embarcações de pequeno porte (Até 300 AB, 35 mts.), em atividade de apoio marítimo ou pesca em alto mar aberto.
- Residir na Região Sudeste, preferencialmente RJ e ES.
- Não serão aceitos candidatos que não possuam residência fixa na região Sudeste (ou que aleguem que residam em casa de parentes, pensão, etc.), bem como que não tenham efetivamente trabalhado em atividades fora de barra (apoio marítimo, cabotagem) por um período expressivo de pelo menos 20 dias cada jornada de efetivo embarque, em embarcações de pequeno porte (ou seja, navios de longo curso como atividade fora de barra, não serão selecionados).
* Regime de Trabalho:
28x28 dias - Apoio Marítimo
Nº. de Vagas: 02 funcionários entre Moço e Marinheiro
Os interessados deverão encaminhar os currículos para:
recrutamento@recrutare.com.bre no assunto colocar o código TRMNMMOM.

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Engenheiro de Fluidos ou Tecnico de Fluidos de Perfuração.
Experiência em poços verticais, direcionais e horizontais de grandes extensões são fundamentais. Desejável ter prestado serviço para Petrobras. Experiência em operação de completação e na elaboração de programas de fluidos de perfuração.
Engenharia Química, Mecânica ou de Petróleo completam o perfil.
Favor mandar curiculo com pretensão salarial e o nome da vaga no Assunto (ENGENHEIRO DE FLUIDOS) para brazil.offshore@yahoo.com.br
Temos 3 vagas em aberto.

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TÉCNICO OU ENGENHEIRO DE AUTOMAÇÃO - FORTALEZA/CE

a.. Profissional técnico ou com superior em engenharia que tenha conhecimento de programação em sistemas de automação (DCS, PLC, etc)
b.. Inglês Avançado para comunicação.
c.. Disponível para logo após a contratação passar 6 meses em treinamento na Europa.
Interessados devem encaminhar cv para simone@mrhgestao.com.br com assunto
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TÉCNICO DE MOTORES - MARÍTIMOS
Para empresa de grande porte do ramo de máquinas pesadas.
Irá trabalhar embarcado em Macaé 15 x 15
Inglês Intermediário
Escolaridade: cursos em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou Mecatrônica com CREA.
Experiência: em mecânica, metrologia, desmontagem e montagem de motores, diagnóstico de falhas, teste de desempenho e desenho mecânico. É de suma importância o conhecimento com motores diesel ou gás.
Atividades do Cargo:
Prestar Serviço Técnico de Prevenção e Manutenção de Motores de Combustão à diesel / gás;
Realizar reparos, montagem e desmontagem de componentes, diagnóstico de problemas e revisões preventivas dos equipamentos, fazendo uso de manuais técnicos e ferramentas especiais;
Trabalhar com sistemas mecânicos de motores de propulsão e geração de energia;
Salário: Pretensão Salarial + Plano de Saúde; (extensivo a esposa e filhos; não é descontado) + Plano Odontológico + Alimentação no Local + Transporte + Seguro de Vida + PLR + Adicionais de Embarcar.
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA
priscilaesteves@parceriaconsult.com.br, INFORMANDO A PRETENSÃO SALARIAL.

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Inspetor de Pintura
Responsável pelo controle de qualidade do programa de pintura.
- Responsável pela coordenação dos pintores subcontratados offshore.
- Experiência como pintor offshore em empresas de óleo e gás.
- Inglês intermediário.
- Certificado de Inspetor de Pintura,
Enviar currículo (Português/Inglês) para lpfeil@swiftoilandgas.com

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Analista de TI
Local: Macaé
Formação Superior completa em Informática
Inglês intermediário
Benefícios: Plano de Saúde, Odontológico, vale refeição, seguro de vida, plano funeral, PLR.
Experiência em Programação, Servidores, Desenvolvimento em ASP, ASP.Net, Plataforma Windows 2000, 2003 Serv e XP, Active Directory.
Experiência em suporte ao usuário e montagem e manutenção de micro.
Os candidatos deverão enviar currículo para rhmacae@c-a-m.com e com pretensão salarial.

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DESENHISTA PROJETISTA MECÂNICO
Com experiência comprovada em INDÚSTRIA MECÂNICA DE MÉDIO / GRANDE PORTE, em Projetos de máquinas, equipamentos e transmissões, noções de hidráulica ( Óleo ), AUTOCAD.
Salário: A/C + VT + VR + Café da manhã + Seguro de Vida
Formação: Técnica Mecânica
Local de trabalho: CAXIAS ( Residir próximo ou local de fácil acesso)
H. de trabalho: 8 hs às 17:30 hs de 2ª a 6ª feira
OBS: Enviar currículo informando o último salário e pret. salarial, para
gracadantas@genterh.com.br

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Supervisor de Pintura
Atividades desenvolvidas:
· Supervisionar equipes de pintura;
· Fazer cumprir o Procedimento elaborado para a pintura;
· Observar e atender os itens de controle da qualidade e segurança industrial.
Características Pessoais:
- Liderança
- Agilidade;
- Atenção;
- Cumprimento de metas e prazos.
Necessário:
- Ensino Médio Completo
- Experiência em Supervisão de Pintura de Estruturas Metálicas
- Curso técnico de pintura ou química;
- Pacote Office - desejável
-Horário: comercial
Local: Av. Brasil - Campo grande - RJ
Oferecemos:
- Benefícios: Vale Transporte + Alimentação Local + Plano de saúde +
Plano odontológico
Encaminhar currículo com pretensão salarial para:
juliane.guedes@icec.com.br guedes

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
Empresa Multinacional no segmento da Indústria Naval seleciona
profissional com vasta experiência na função.
- Vivência com implantação de políticas e normas de Saúde, Segurança e
Meio Ambiente;
- Programas de PPRA, emissão de laudos, Implementação de PCA (Programa
de Conservação Auditiva);
- Elaboração de campanhas de Prevenção de Acidentes do Trabalho,
Elaboração de programas de uso de EPI's / NR 6, NR 5 / CIPA;
- Realização de palestras, campanhas de prevenção de acidentes, SIPAT;
Aplicação de DDS etc.
Local de Trabalho: NITEROI - RJ
Enviar currículo Urgente informando ultimo salário e pretensão salarial para:
linderval.barata@extraquadro.com.br

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GEÓLOGO
Com especialização e sólida experiência na área de exploracao e
producao de petroleo e gas natural, para atuar em estudos ambientais,
junto com equipe multidisciplinar em meio ambiente.
Curriculum, com pretensao salarial, para PSICOLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br
Postado por Jari às 07:41 0 comentários

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Engenheiro Sênior
VAGA: RJ / Engenheiro Sênior
Graduado em Engenharia Mecânica, Civil ou Naval;
Inglês fluente
Experiência na área de Óleo e Gás, preferencialmente já tenha
trabalhado com projetos Petrobrás;
Desejável experiência com tubos flexíveis.
Enviar CV com pretensão salarial para: contato_rjrh@yahoo.com.br

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ENGENHEIRO CALCULISTA JUNIOR
Superior Completo em Engenharia Civil ou Mecânica;
- Experiência na função ( minimo de 3 anos );
- Dominio Cálculo Estrutural(Strap ou SAP 2000) para estruturasmetálicas;
- Dominio Autocad;
- Inglês Intermediário;
- Salário a combinar + Beneficios.
Enviar currículo URGENTE e com PRETENSÃO SALARIAL para
adrianafranco@simetria-rh.com.br, mencionando o assunto.

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AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PARA TRABALHAR EMBARCADO EM MACAÉ
15 X 15
Para empresa de grande porte do ramo de máquinas pesadas.
Escolaridade: Ensino Médio completo / Profissionalizante em Elétricaou, Mecânica
Possuir NR10 Básico e Sep. Experiência com atividades relacionadas a função.
Descrição das Atividades:
1. Auxiliar os Técnicos nas manutenções de motores grupos-geradores;
2. Auxiliar os técnicos nos reparos e remoção de componentes.
3. Executar a preparação, montagem e zelo das peças e
componentesquandoembarcado em plataformas/navios.
4. Fazer a limpeza de motores e áreas de trabalho.
Salário: Pretensão Salarial + Plano de Saúde (Unimed; extensivo a
esposa e filhos; não é descontado) + Plano Odontológico (Uniodonto)
+Alimentação no Local + Transporte + Seguro de Vida + PLR + Adicionais
de Embarque.
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA
priscilaesteves@parceriaconsult.com.br, INFORMANDO PRETENSÃO SALARIAL.

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Assistente Administrativo Bilingue
Empresa multinacional do ramo de Petróleo busca profissional com o
seguinte perfil:
Inglês fluente
Requisitos Necessários:
* Experiência em organizar viagens locais e internacionais;
* Experiência em agendar e organizar eventos e reuniões internas e externas;
* Experiência em atender, recepcionar e acompanhar clientes e
visitantes brasileiros e estrangeiros, bem como atender e filtrar
ligações telefônicas.
* Experiência em controlar os recursos do caixa pequeno e outros fundos.
* Conhecimentos em elaboração e atualização relatório, arquivos,
controles e apresentações;
* Conhecimentos avançados em informática e inglês.
* Experiência em revisão e tradução de textos (inglês/português).
Favor enviar currículos para rioresumes@wellstream.com informando no
assunto "Assistente Bilingue"
Favor enviar pretensão salarial


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OPERADOR DE PRODUÇÃO - OFFSHORE ou ONSHORE
Ter nível médio completo ou específico em produção;
Ter inglês técnico;
Experiência na área de Produação Offshore;
Experiência em:
Turbina a gás duplo combustível;
Equipamentos e controle de poços submarinos, compressão centrífuga do
gás;Injeção de gás;Gás-lift;Separação trifásica;
Amostragem de óleo e gás e rotinas de análise, operações de pig;
Ter disponibilidade para viagens;
Irá trabalhar em escala 14x14;
Salário + VR + Aux Odontologico e médico.
Os interessados deverão encaminhar currículos para vagas@dsrh.com.br,
colocando no campo de assunto: OPERADOR DE PRODUÇÃO
DSRH - Desafios e Soluções em Recursos Humanos Ltda.

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OPERADOR DE SALA DE CONTROLE - OFFSHORE
Ter nível médio técnico;
Experiência na área de Produção Offishore;
Possuir inglês intermediário;
Conhecimento em Informática;
Experiência em: turbina a gás duplo combustível, equipamentos e
controle de poços submarinos, compressão centrífuga de gás, injeção de
gás, gás-lift, separação trifásica, hydrocyclones e injeção da água.
Ter disponibilidade para viagens;
Irá trabalhar em escala 14x14;
Salário + VR + Aux Odontologico e médico
Os interessados deverão encaminhar currículos para vagas@dsrh.com.br,
colocando no campo de assunto: SALA DE CONTROLE
DSRH - Desafios e Soluções em Recursos Humanos Ltda

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RELAÇÃO DE VAGAS DISPONÍVEIS - ICN

Interessados, favor cadastrar o currículo no site: http://www.icn.srv.br/
LISTA DE VAGAS DISPONÍVEIS
Esta página apresenta apenas parte das informações sobre as vagas.

Técnico de Segurança do Trabalho
Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Experiência Offshore. Inglês
fluente. Trabalho offshore/Macaé/RJ.
Salário: Informar pretensão

Auxliar de Movimentação de Cargas
Ensino médio completo. Experiência comprovada na função.Cursos de
Salvatagem, EMCIA, Espaco Confinado e Movimentacao de Cargas.
Salário: Informar pretensão

Representante Comercial
Experiência na área de vendas no ramo de petróleo;Inglês Avançado. Irá
atuar em trabalho externo, captando novos negócios para a empresa.
Local de Trabalho: Macaé/RJ.
Salário: Informar pretensão

Operador de Sistemas - Téc. Química ou Ambiental
Formação técnica em química ou ambiental.Experiência na função.
Sólidos conhecimentos em sistemas operacionais tais como: estações de
tratamento de águas/efluentes, incineradores de resíduos, entre
outros.
Salário: Informar pretensão

Estagiário de Ciência Contábeis
Cursando 6º período em Ciências Contábeis, conhecimento de informática
e rotinas financeiras.
Salário: Informar pretensão

Engenheiro de Segurança do Trabalho
Formação em Engenharia com especialização em segurança do trabalho.
Experiência em implatanção de sistema ISM, experiência em processos de
perfuração de poços de petróleo;inglês avançado a fluente;total
disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.Local de
Trabalho: Mácaé/RJ.
Salário: Informar pretensão

Técnico de Informática Pleno
Ensino superior completo, inglês fluente, experiência em administração
de sistemas e redes.
Salário: Informar pretensão

Torneiro CNC
Ensino médio completo.Experiência como torneiro CNC e na fabricação de
roscas.Local de Trabalho: Macaé
Salário: Informar pretensão

Taifeiro
Ensino médio completo. Experiência na função. Carteira marítima.
Salário: Informar pretensão

Operador de rádio.
Ensino médio compelto.Experiência na função.inglês fluente.Curso de
rádio operador, com GMDSS, emitido pela Anatel.
Salário: Informar pretensão

Engenheiro Mecânico
Formação superior completa, CREA, experiência em manutenção de
equipamentos, experiência em plataformas de petróleo.Local de
Trabalho: Macaé.
Salário: Informar pretensão

Mecânico Sênior
Formação técnica em mecânica,registro no CREA, experiência na função
atuando em plataformas de petróleo.
Salário: Informar pretensão

Supervisor de Manutenção
Formação técnica em mecânica,registro no CREA, experiência na função
atuando em plataformas de petróleo.
Salário: Informar pretensão

Homem de Bomba
Ensino médio completo, experiência comprovada na função, cursos de
salvatagem e HUET.
Salário: Informar pretensão

Técnico em Serviços Pleno
Formação técnica em Mecânica ou Eletrônica ou superior completo ou
cursando nessas áreas. Experiência na função. Inglês fluente.Local de
Trabalho: Macaé, com embarques eventuais.
Salário: Informar pretensão

Operador de Guindaste
Ensino médio completo.Experiência na função.
Salário: Informar pretensão

Marinheiro de Convés
Ensino médio completo.Experiência na função.Certificação apresentada
será verificada junto a Capitania dos Portos.
Salário: Informar pretensão

Marinheiro de Máquinas
Ensino médio completo. Experiência na função. Certificação apresentada
será verificada junto a Capitania dos Portos.
Salário: Informar pretensão

Consultor de Vendas
Ensino médio completo. Experiência de atendimento na área
comercial.Local de trabalho: Macaé.
Salário: Informar pretensão

Supervisor de Vendas
Experiência na função em empresas de grande porte.Principais
atividades: Efetuar visitas para fechamento e prospecção de
negócios;orientar e acompanhar a equipe de consultores de vendas.Local
de Trabalho: Macaé.
Salário: Informar pretensão

Eletricista Marítimo
Ensino médio completo.Experiência na função. Registro como eletricista
marítimo junto a capitania dos portos.Inglês intermediário.
Salário: Informar pretensão

Assistente Subsea
Formação: Técnico em Mecânica com ênfase em Hidráulica. Curso de
Subsea. Conhecimentos de BOP.
Salário: Informar pretensão

Mecânico de Sonda
Formação técnica com registro junto ao CREA. Experiência na função
atuando em sondas marítimas.
Salário: Informar pretensão

Operador de rádio.
Experiência na função;inglês fluente;superior cursando ou
concluído;curso GMDSS,Anatel e CNS-A14. Para trabalhar em plataforma,
escala 14x14.
Salário: Informar pretensão

Cozinheiro
Ensino médio completo. Registro junto a capitania dos
portos.Experiência na função.
Salário: Informar pretensão

Taifeiro
Ensino médio completo. Registro junto a capitania dos
portos.Experiência na função.
Salário: Informar pretensão

Encarregado de Convés
Ensino médio completo. Experiência na função;registro junto a
Capitania dos Portos.
Salário: Informar pretensão

Eletricista Sênior
Ensino médio completo; experiência na função atuando em plataformas;
inglês intermediário; registro no CREA.
Salário: Informar pretensão

Técnico Eletrônica
Registro no CREA. Inglês intermediário.Conhecimento de ROV.Experiência
em manutenção de equipamentos.
Salário: Informar pretensão

Marinheiro de Convés
Ensino médio completo;inglês fluente;carteira marítima.Escala de
trabalho: 42x42.
Salário: Informar pretensão

2º Oficial de Náutica
Com experiência em navio tanque.
Salário: Informar pretensão

1º Oficial de Náutica
Com curso de DP e Inglês Fluente.
Salário: Informar pretensão

Sondador
Ensino médio completo.Experiência em sonda marítima.Inglês
intermediário.
Salário: Informar pretensão

Oficial Superior de Máquinas
1OM.Para atuar em navio de cabotagem.
Salário: Informar pretensão

Torrista
Ensino médio completo.Experiência na função.
Salário: Informar pretensão

Mestre de Cabotagem
Certificado de Mestre de Cabotagem STCW II/4 - Nível 6. Inglês
avançado, preferencialmente. Certificação apresentada será verificada
junto a Capitania dos Portos.
Salário: Informar pretensão

Técnico Elétricista
Experiência na função,para atuar em empresa na área de
petróleo.Registro no CREA.
Salário: Informar pretensão

Supervisor de Elétrica
Experiência comprovada. Inglês fluente. Trabalho offshore/Macaé/RJ.
Salário: Informar pretensão.

Operador de Lastro - BCO
Oficial de Náutica. Trabalho Offshore/Macaé/RJ.
Salário: Informar pretensão.
Supervisor de Balsa
Ensino médio completo.Certificações. Experiência na função.
Salário: Informar pretensão.

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS:
3º GRAU COMPLETO EM PSICOLOGIA
05 ANOS DE EXPERIENCIA COMO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
IMPRENSCINDÍVEL TER ATUADO ANTERIORMENTE EM EMPRESAS DE ÓLEO E GÁS COM:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE CANDIDATOS
APLICAÇÃO E LAUDOS DE TESTES PSICOLÓGICOS
DINÂMICAS DE GRUPO
TOTAL DISPONIBILIDADE DE HORARIO E PARA VIAGENS
A EMPRESA OFERECE:
SALARIO: R$ 3.800,00
VALE REFEIÇÃO DE R$ 17,00 P/DIA
ASSISTENCIA MEDICA
PLANO ODONTOLOGICO
SEGURO DE VIDA
TODAS AS DESPESAS DE VIAGENS PAGAS
SÓ SERÃO CHAMADAS PARA ENTREVISTAS CANDIDATAS QUE JÁ ATUARAM
ANTERIORMENTE NA FUNÇÃO EM EMPRESA DE ÓLEO E GÁS
ENVIAR CURRICULO PARA : selecao@ksrecursoshumanos.com.br ou
recrutamento_temp@ksrecursoshumanos.com.br
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Consultor na área de QSMS
Uma vaga a ser preenchida no BV para Consultor na área de QSMS de
preferência com os seguintes requisitos:
· 5 anos de experiência;
· Atuação como gestor QSMS em empresas de construção civil;
· Com atuação em implantação da Gestão da Qualidade;
· Cursos Lead;
· Engenheiro (não necessário).
Local da Obra em VITÓRIA.
Favor enviar currículo com pretensão salarial para: ricardo.fernandes@br.bureauveritas.com
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RÁDIO OPERADOR BILINGUE
Recrutamos para empresa Offshore, profissional, com certificações,
experiência e disponível para embarcar semana que vem.
RÁDIO OPERADOR BILINGUE - profissional com inglês fluente e
experiência como Rádio Operador Bilingue Offshore.
Favor só encaminhar currículum se tiver a experiência solicitada.
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br
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Coordenador de Suprimento e Logística para Salvador
Empresa multinacional no ramo de Oil&Gas procura Coordenador de
Suprimento e Logística para Salvador/Bahia.
Necessário que o candidato tenha as seguintes experiências
comprovadas:
1) supervisão de equipe
2) Suprimento e logistica de materiais
3) Comércio exterior e importação e exportação de equipamentos
Necessário inglês avançado e desejável espanhol intermediário.
Necessário ter disponibilidade para residir em Salvador/Bahia.
A empresa não oferece alojamento ou ajuda de custo para moradia.
Benefícios existentes: plano de saúde, plano odontológico, ticket
refeição.
Necessário informar pretensão salarial.
Currículos sem pretensão salarial não serão trabalhados.
Currículos que não atendam aos requisitos não serão arquivados.
Enviar cv para empresaoffshoremacae@yahoo.com.br. Peço a gentileza de
colar o cv dentro do email.
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ANALISTA ADMINISTRATIVO SENIOR - RJL 6195
Empresa nacional, atuando há mais de 100 anos no comércio marítimo
brasileiro, seleciona profissional para atuar no setor de operações
sendo responsável pela definição e implantação de novos processos,
controles e automatizações; Análise de resultados; Orçamento e
Análises Financeiras.
Necessário:
• Conhecimentos avançados no pacote Office e inglês.
• Formação superior completa em Engenharia, Economia, Administração e
Ciências Contábeis.
IMPORTANTE: Os candidatos deverão realizar cadastro em nosso site
www.rhi.com.br utilizando como referência o código da oportunidade e
encaminhar o currículo com remuneração atual e pretensão salarial
através do e-mail carlafreitas@rhi.com.br mencionando no campo assunto
"Analista Administrativo Sênior".

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ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS OFFSHORE
Para trabalhar em empresa internacional, localizada no Rio de Janeiro,
que atua no segmento de serviços e comercialização/ desenvolvimento de
equipamentos offshore.
Perfil:
Formação em Engenharia mecânica;
Inglês fluente;
Conhecimento de fabricantes e fornecedores de peças e equipamentos;
Penetração e conhecimento do mercado offshore;
Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Desenvolvimento de novos negócios;
Prospecção de clientes;
Desenvolvimento/nacionalização de peças e equipamentos.
Os interessados deverão encaminhar o Currículo anexado com pretensão
salarial para jwilches@mavis.com.br e escrever em assunto ENGENHEIRO

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COMPRADOR (A)
Recrutamos para empresa do segmento de Petróleo:
COMPRADOR (A) - inglês fluente e experiência em compras nacionais e
internacionais de equipamentos/ peças para PLATAFORMA- FPSO.
Local: Vitória- Espírito Santo
Currículum, com pretensão, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br

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The Peregrino Development is located in 100 - 120 mtrs of water, 55
miles offshore from Cabo Frio in Block BM-C-7 of the Campos Basin,
Brazil. This field will be developed using two wellhead platforms with
drilling capabilities and will be producing via a subsea flowline to a
+/-2MMBO FPSO. Drilling and completions will be conducted from two project owned,
3000 hp modular platform rigs. The project is planned for 30 gravel packed, horizontal production wells with Electrical Submersible Pumps (ESPs) and additional 7 water injection wells. Peak production rates are estimated to be 100,000BOPD (14-API) and
300,000BWPD. StatoilHydro is looking for:
Drilling Supervisor Night
(Offshore)
- 3 positions -
Desired profile:
• University or higher technical education;
• Between 5 and 8 years of relevant experience;
• Fluent English.
Main responsibilities:
• Knowledge of the Drilling facility according to International
oilfield standards and manual drilling operations;
• Acts as Assistant Drilling Supervisor assisting the Senior Drilling
Supervisor in daily planning, coordination, implementation and quality
reporting of the operations onboard the drilling facility;
• Dedication on the HSE and Quality, and aim for continuous
improvements in safety, efficiency and quality;
• To be a precise, positive and decisive team leader, and with the
ability to motivate, cooperate with and communicate with internal and
external personnel.
• To be focused on critical details and with good understanding of
risk management, involvement of personnel and QC of equipment and
procedures;
• The ability to get things done in a challenging environment.
Please, send your cv to: petroleo@caseconsulting.com.br

Positions in Africa
I am seeking a number oil and gas personnel for roles in Nigeria.
The person must have prior Nigerian experience:
Roles:
Senior Cost Controller
Structural Engineer
Architectural Lead Engineer
Electrical & Instrumental Lead Engineer
HVAC Lead Engineer
Civil Work Engineer
Civil works Draftsman
Civil Work Designer
Senior Cost Engineer
Electrical Supervisor
Senior Mechanical Technician
Instrument Technician
Mechanical Supervisor
Offshore Project Manager
Project Engineer
Fabrication Supervisor
Operational HSE coordinator
Project Control Manager
Project Quality Manager
if you or you know anyone that might be interested in these roles
please get them to contact me on the details below.
Warm regards,
Anthony Hennessy
Operations Coordinator
Santos Engineering Services Ltd.
5 Clanwilliam Square,
Dublin 2
Ireland


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EMPRESA DE PETRÓLEO - GRANDE PORTE EM MACAÉ CONTRATA PARA TRABALHAR EMBARCADO:

01 VAGA PARA - Téc. Segurança Trabalho - Formação técnica em Segurança
Trabalho com registro no CREA, experiência de 2 anos na área OFFSHORE
Inglês avançado, domínio em informática. Residir em Macaé.

08 VAGAS PARA - Técnico Mecânico:
Experiência prática na função e na manutenção de equipamentos
estáticos e rotativos em plataformas. Necessário possuir licença para
operar empilhadeira e CREA. OFFSHORE.

04 VAGAS PARA - Técnico de Automação: Experiência prática na função,
em operação e manutenção, sistemas de segurança e telecomunicações com
equipamento de campo associado. Bons conhecimentos de sistemas de SAS,
preferivelmente ABB. Conhecimento detalhado dos diferentes tipos de
equipamentos e princípios de medição para o monitoramento, controle e
segurança da plataforma. Necessário CREA. OFFSHORE.

08 VAGAS PARA - Técnico de Elétrica Sênior: Experiência comprovada
como técnico em elétrica, com experiência em geração principal,
fornecimento de emergência e UPS com subdistribuição associada.
Necessário CREA. Experiência como responsável na área de elétrica.
OFFSHORE.

1 VAGA PARA .- Técnico de Sala de Controle: Mínimo de 5 anos de
experiência em Produção Offshore, incluindo 1 ano como técnico de Sala
de Controle. Necessário inglês avançado. OFFSHORE.

12 VAGAS PARA - Técnico de Produção: Mínimo de dois anos de
experiência em processos de operação ou nautilização de sistemas de
facilidades em ambiente petróleo ou petroquímico. OFFSHORE.

04 VAGAS PARA - Técnico Marítimo, Contramestre / Mecânico: Necessário
possuir o CIR (Carteira de Inscrição e Registro) da Capitania dos
Portos. Desejável treinamento em HLO (Helicopter Land Officer).
Experiência em maquinários diesel, bombas e bote salva-vidas.
OFFSHORE.

04 VAGAS PARA - Técnico Marítimo, Marinheiro / Almoxarife: Experiência
nas rotinas de almoxarifado. Necessário possuir o CIR (Carteira de Inscrição e Registro) da Capitania dos Portos. Desejável treinamento em HLO (Helicopter Land Officer). Experiência em maquinários diesel, bombas e bote salva-vidas. OFFSHORE.
NÃO É NECESSÁRIO RESIDIR EM MACAÉ
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA
priscilaesteves@parceriaconsult.com.br
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Recebi este e-mail de um amigo, em 18 de dezembro de 2009, solicitando que divulgasse. No entanto a correria foi/é grande e somente agora pude vê-lo. Antes tarde do que nunca!

até breve