segunda-feira, 31 de maio de 2010

CIRCUITO CULTURAL - SESI-RJ - JUNHO 2010

Clique na imagem e confira o que o Sesi tem para oferecer no mês de Junho.


até breve

Maconha X Álcool



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UJS-Campos com nova presidente


Assim como vem ocorrendo em todo o estado do Rio de Janeiro, com Monique Lemos, a frente da União da Juventude Socialista no estado, Flávia Calé a frente da União Estadual dos Estudantes do RJ (UEE-RJ) e Gabriela Venancio a frente da União Estadual dos Estudantes Secundaristas do RJ (UEES-RJ), em Campos não foi diferente.

Gabriella Mariano, mais conhecida como Gabi, foi eleita ontem a nova presidente da UJS-Campos. Uma jovem mulher guerreira, com apenas 17 anos, mas com experiência de “gente grande” no movimento estudantil. Estudante do curso técnico de Agropecuária, na E.T.E. Agrícola Antonio Sarlo faz parte do grêmio estudantil da instituição pela segunda gestão consecutiva e Diretora de Mulheres da União Estadual dos Estudantes Secundaristas do Rio de Janeiro.

Na tarde de ontem, no parque aquático do Americano Futebol Clube, após atividades culturais, teve início a plenária que reuniu cerca de 50 jovens, onde após os debates, elegeram por unanimidade Gabriella Mariano, a Gabi, presidente da UJS-Campos.

"Nessa nova gestão, formalizada neste sábado, a UJS estará cada vez mais próxima da realidade campista, como já vem ocorrendo, com a manifestação por respeito ao passe livre, em outubro passado. A participação na manifestação do Sepe/Campos pela prorrogação do concurso da Rede Municipal de 2008, em frente à prefeitura de Campos, e dentro das salas de aulas, contribuindo pra melhoria da realidade dos jovens campistas", conclui Gabriella Mariano.
Fonte: Ujs Campos

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domingo, 30 de maio de 2010

Bope x advogado


Um advogado dirigia distraído quando, num sinal de PARE, passou sem parar, mesmo em frente a uma viatura do BOPE.

Ao ser mandado parar, toma uma atitude de espertalhão.

Policial: - Boa tarde. Documento do carro e habilitação.

Advogado: - Mas por que, policial?

Policial: - Não parou no sinal de PARE ali atrás.

Advogado: - Eu diminuí? E como não vinha ninguém... rs

Policial: - Exato... Documentos do carro e habilitação.

Advogado: - Você sabe qual é a diferença jurídica entre diminuir e parar?

Policial: - A diferença é que a lei diz que num sinal de PARE, deve-se parar completamente. Documento e habilitação.

Advogado: - Ou não policial, eu sou Advogado e sei de suas limitações na interpretação de texto de lei, proponho-lhe o seguinte: Se você conseguir me explicar a diferença legal entre diminuir e parar eu lhe dou os documentos e você pode me multar. Senão, vou embora sem multa.

Policial: - Positivo, aceito. Pode fazer o favor de sair do veículo Sr. Advogado?

O Advogado desce e então os integrantes do BOPE baixam o cacete, porrada pra tudo quanto é lado, tapa, botinada, cassetete, cotovelada etc. O Advogado grita por socorro, e implora para pararem pelo amor de DEUS.

E o Policial pergunta:

- Quer que a gente PARE ou DIMINUA?

Advogado: - PARE!... PARE!... PARE!..

Policial: - Positivo... Documento e habilitação.
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até breve

Amizade


Amizade é:

Igual ao Banco do Brasil-> todo seu.
Igual ao Mastercard -> não tem preço.
Igual ao Ibi -> diferente...
Igual a DNA -> Único...
Igual a Ferrari -> invencível...
Igual a natureza -> surpreendente...
Igual a Bob Marley -> inesquecivél...

E ainda tem o Coração idêntico ao Fox:
Compacto pra quem vê, gigante pra quem ama

Preserve suas amizades!!!

Bom Domingo!

até breve

sábado, 29 de maio de 2010

Política de Saúde


O MINISTRO DA SAÚDE SUGERIU FAZER SEXO 5 VEZES POR SEMANA PARA SE MANTER A SAÚDE E EVITAR A HIPERTENSÃO ...

EM RAZÃO DISSO SURGIRAM ALGUMAS DÚVIDAS:

- A Unimed irá cobrir esse tipo de tratamento?
- Posso abater gastos com motel, bordel e sex shop do meu imposto de renda?
- Posso justificar faltas ao trabalho com recibo de motel alegando que estava me tratando?
- Será preciso receita médica para comprar filme pornô?
- Monogamia coloca a saúde em risco?
- Masturbação é automedicação?
- Suruba é saúde coletiva?
- Swing é mudança de tratamento?
- Voyeurismo é tratamento assistido?
- Travesti é medicamento genérico?
- Obsessão sexual é hipocondria?
- Posso considerar poligamia como um tipo de tratamento médico?
- Doença venérea é um tipo de efeito colateral?
- Fazer uma "ménage à trois" significa aumentar a dose da medicação recomendada?
- Boneca inflável é placebo?
- Vibrador elétrico é tratamento de choque?
- Stripers podem ser consideradas profissionais da saúde?
- SUS significa Saúde Urge Sexo?
- A expressão "Gozar de boa saúde" significa isso o que estou pensando?
- Os hospitais públicos e postos de saúde realizarão concurso para contratar profissionais do sexo?
- o tratamento será gratuíto pelo SUS e garantido como direito a todos ?
- Bordéis precisam ter um médico de plantão?
- O que meu dentista quis dizer quando recomendou-me manter em dia minha saúde oral?
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Recebido por e-mail.

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Empregos


Lista de Empresas para Envio de Curriculum

BANCOS:
Banco Alfa enviar enviar e-mail para: currículo@ bancoalfa.com.br
Banco Axial enviar e-mail para: bancoaxial@bancoaxial.com.br
Banco BBM enviar e-mail para: rh@bbmbank.com.br
Banco BNL enviar e-mail para: fun.cart@bnl.com.br
Banco Fiat enviar e-mail para: fiatrh@fiat.com.br
Banco Hexxa enviar e-mail para: rh@hexxa.com.br
Banco HSBC enviar e-mail para: rh-recrutamento@hsbc.com.br
Banco Indusval enviar e-mail para: banco@indusval.com.br
Banco Real enviar e-mail para: recrutamento@real.com.br
Banco Santander enviar e-mail para: curriculum@santander.com.br
Banco Sogeral enviar e-mail para: sgbrasc@uol.com.br
Citi corp enviar e-mail para: rh.selecao@citicorp.com

EDUCAÇÃO:
CNA enviar e-mail para: curriculo@cna.com.br

HOTELARIA:
Accor enviar e-mail para: recrutamento@accor.com.br
Hotel Blue Tree enviar e-mail para: rh@bluetree.com.br
Hotel Cabreuva enviar e-mail para: diretoria@hotelcabreuva.com.br
Hotel Transamerica enviar e-mail para:candidato@transamerica.com.br

INDÚSTRIAS:
7Comm enviar e-mail para: rh@7comm.com.br
AABB (clube social) enviar e-mail para: rh@aabb.esp.br
Algar enviar e-mail para: talentoshumanos@algar.com.br
Apolo enviar e-mail para: rh@tubosapolo.com.br
Arteb enviar e-mail para: selecao@arteb.com.br
Artha enviar e-mail para: rh@arthabr.com
Azaléia enviar e-mail para: rh@azaleia.com.br
Bectondickinson enviar e-mail para: recrutamento@bd.com.br
Basf enviar e-mail para: recursos.humanos@basf-sa.com.br
Bom Bril enviar e-mail para: selecao@bombril.com.br
Bosch enviar e-mail para: recruta.bosch.rbbr@br.bosch.com
Boucinhas enviar e-mail para: rhboucin@boucinhas.com.br
Brahma enviar e-mail para: gente@brahma.com.br
Brasilata enviar e-mail para: brasilata@brasilata.com.br
Caramuru Alimentos enviar e-mail para: rh@caramuru.com
Cargill enviar e-mail para: recrutamento_cargill@cargill.com
CCE enviar e-mail para: rh@cce.com.br
Cimento Itaú enviar e-mail para: talentos@cimentoitau.com.br
Cerâmica Santana enviar e-mail para: rh@ceramicasantana.com.br
Dell enviar e-mail para: Brasil_HR@Dell.com
DOW enviar e-mail para: recrutamento@dow.com
Embraco enviar e-mail para: rhembraco@embraco.com.br
Estrela enviar e-mail para: dpessoal@estrela.ind.br
Ford enviar e-mail para: selecao@ford.com
Gemini enviar e-mail para: rh@gemini.com.br
Gerdau enviar e-mail para: rh-sp@gerdau.com.br
Goodyear enviar e-mail para: recrutamento.amplant@goodyear.com
Gradiente enviar e-mail para: rh@gradiente.com.br
Grupo Áurea enviar e-m ail para: cv@grupoaurea.com.br
Intelbras enviar e-mail para: rh@intelbras.com.br
Itambé enviar e-mail para: rh@itambe.com.br
Klabin enviar e-mail para: recrutamento@klabin.com.br
Kolumbus enviar e-mail para: rh-kb@kolumbus.com.br
Lupo enviar e-mail para: rh@lupo.com.br
Manah enviar e-mail para: mercado@manah.com.br
Marcopolo enviar e-mail para: inovarh@inovarh.com.br
Mococa enviar e-mail para: rh@mococasa.com.br
Monsanto enviar e-mail para: talentos.novos@monsanto.com
Moore enviar e-mail para: selecao@moore.com.br
Mosane enviar e-mail para: rh@mosane.com.br
Otis enviar e-mail para: selecao@otis.com
Panamco enviar e-mail para: bancodecurriculos@panamco.com.br
Panco enviar e-mail para: selfab@panco.com.br
Perdigão enviar e-mail para: rhvda@perdigao.com.br
Probel enviar e-mail para: drh@probel.com.br
Sabóia enviar e-mail para: selecao@saboia.com.br
Santista Têxtil enviar e-mail para: selecao@santistatextil.com.br
Scania enviar e-mail para: curriculo.br@scania.com
Schincariol enviar e-mail para: rh@schincariol.com.br
Skol enviar e-mail para: gente@skol.com.br
Sony enviar e-mail para: sonyrh@ssp.br.sony.com
Sony Music enviar e-mail para: talentos@sonymusic.com.br
Springer Carrier enviar e-mail para: rh.springer@carrier.utc.com
Tecidos Elizabeth enviar e-mail para: selecao@elizabeth.com.br
Tetrapak enviar e-mail para: recrutamento@tetrapak.com
Vicunha enviar e-mail para: selecao@elizabeth.com.br
Wickbold enviar e-mail para: selecao@wickbold.com.br

INFORMÁTICA:
Activetch enviar e-mail para: rh@activetech.com.br
Alcabyt enviar e-mail para: recrutamento@alcabyt.com.br
Asmi Informática enviar e-mail para: asmi-rh@uol.com.br
ATPS enviar e-mail para: rh@atps.com.br
BF enviar e-mail para: rh@bf.com.br
BHTEC enviar e-mail para: rh@bhtec.com.br
BMS enviar e-mail para: rhsp@bms.com.br
Britos enviar e-mail para: rh@britos.com.br
BRQ enviar e-mail para: rhsp@brq.com
Buildup enviar e-mail para: curriculo@buildup.com.br
Choose enviar e-mail para: rh@choose.com.br
Blakinfo enviar e-mail para: rhsp@blakinfo.com
CCSNET enviar e-mail para: rh@ccsnet.com.br
Cebinet enviar e-mail para: depselecao@cebinet.com.br
CETDR enviar e-mail para: recrutamento@cetrd.com.br
Chadel enviar e-mail para: curriculo@chadel.com
Chiptek enviar e-mail para: selecao_sp@chiptek.com.br
Cidicom enviar e-mail para: rh@cidicom.com.br
Ciser enviar e-mail para: recruta@ciser.com.br
Cisco Systems enviar e-mail para: job-brasil@cisco.com
Compaq enviar e-mail para: cvbrasil@compaq.com
Compuland enviar e-mail para: rhsalut@compuland.com.br
Consoft enviar e-mail para: curriculum@consoft.com.br
Copel enviar e-mail para: rh@copel.com.br
Copesul enviar e-mail para: drh@copesul.com.br
Dglnet enviar e-mail para: curriculos@dglnet.com.br
DGM enviar e-mail para: cv@dgm.com.br
Dialdata enviar e-mail para: rh@dialdata.com.br
Dinheiro.net.com.br enviar e-mail para: rh@dinheironet.com.br
Discover enviar e-mail para: rh@discover.com.br
DLM Info enviar e-mail para: rhumanos@dlminfo.com.br
DPR Sist enviar e-mail para: dprrh@dprsist.com.br
Drive enviar e-mail para: curriculo@drive.com.br
EA enviar e-mail para: recrutamento@ea.com
Eclipse enviar e-mail para: eclipserh@eclipseinformatica.com.br
Elefante.com.br enviar e-mail para: rhumanos@elefante.com.br
Esys enviar e-mail para: rh@esys.com.br
Eyi enviar e-mail para: recursos.humanos@br.eyi.com
Face Virtual enviar e-mail para: selecao@facevirtual.com.brFórum
Fórum Access enviar e-mail para: cvitae@forumaccess.com
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GP enviar e-mail para: rh@gpnet.com.br
GPI enviar e-mail para: vagas@gpi.com.br
Ibpinet enviar e-mail para: rh@ibpinet.com.br
Idealyze.com.br enviar e-mail para: curriculum@idealyze.com.br
IFSBR enviar e-mail para: rh@ifsbr.com.br
Impsatrh enviar e-mail para: impsatrh@impsat.com.br
Indebras enviar e-mail para: selecao@indebras.com.br
Info Sis temas enviar e-mail para:recrutamento@infosistemas.com.br
Infoside enviar e-mail para: selecao@infoside.com.br
Inter Commerce enviar e-mail para: rh@intercommerce.com.br
Inter File enviar e-mail para: rh@interfile.com.br
Interamericana enviar e-mail para: cv@interamericana.com.br
Interplus enviar e-mail para: rh@intraplus.com.br
Intertech enviar e-mail para: curriculo@intertech.com.br
ISS enviar e-mail para: curriculo.rh@iss.com.br
Itautec-philco enviar e-mail para: rhumanos@itautec-philco.com.br
Itech enviar e-mail para: rh@itech.inf.br
Linx Brasil enviar e-mail para: rh@linxbrasil.com.br
Logicworld enviar e-mail para: rh@logicworld.com.br
Lowe enviar e-mail para: jobslowe@bol.com.br
Lumina enviar e-mail para: rh@luminacorp.com
Master enviar e-mail para: rhmaster@masterental.com.br
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Microsiga enviar e-mail para: curriculum@microsiga.com.br
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New Trend enviar e-mail para: curriculum@newtrend.com.br
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Novacell enviar e-mail para: rh@novacell.com.br
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Rsinet enviar e-mail para: rh@rsinet.com.br
Scisoft enviar e-mail para: sci.rh@scisoft.com.br
Seal envi ar e-mail para: talentos@seal.com.br
Setempro enviar e-mail para: rh@setempro.com.br
Siscorp enviar e-ma il para: rh@siscorp.com.br
SQA enviar e-mail para: rhsqa@sqa.com.br
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Synercomm enviar e-mail para: rh@synercomm.com.br
Terphane enviar e-mail para: recursos_humanos@terphane.com.br
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Trw enviar e-mail para: recrutamento.limeira@trw.com
Ucar enviar e-mail para: desenvolve@ucar.com
Unisys enviar e-mail para: entorj@br.unisys.com
Uol.com.br enviar e-mail para: rhuol@uol.com.br
Uploadnet enviar e-mail para: rh@uploadnet.com.br
W21 enviar e-mail para: w21.rh@w21.com.br
Wa enviar e-mail para: rh@wa.com.br
Walar enviar e-m ail para: rh@walar.com.br
Wcorp enviar e-mail para: rh@wcorp.com.br
WEG enviar e-mail para: recrutamento@weg.com.br
Westbr enviar e-mail para: rh@westbr.com.br
Witcom enviar e-mail para: cv@witcom.com.br
WL enviar e-mail para: recrutamento@wl.com
Wyma enviar e-mail para: rh@wyma.com
Yahoo enviar e-mail para: br-empregos@yahoo-inc.com


LABORATORIO:
Ache enviar e-mail para: ache@osite.com.br
Ativus enviar e-mail para: dp@ativus.com.br
Bayer enviar e-mail para: bayer-rh.recursoshumanos.br@bayer.com.br
Lilly enviar e-mail para: recrutamento_estrategico@lilly.com
Organon enviar e-mail para: recrutar@organon.com.br
Pfizer enviar e-mail para: talento.recrutamento@pfizer.com
Rhodia enviar e-mail para: curriculum@rhodia.com.br
Roche enviar e-mail para: brasil.rh_curriculo@roche.com
Schering enviar e-mail para: recrutamento.sdb@schering.de
Schering-Plough enviar e-mail para: curriculum@schplo.com.br
York Brasil enviar e-mail para: rh@yorkbrasil.com.br


MIDIA:
DM9DDB enviar e-mail para: trampo@dm9ddb.com.br
Editora Águia enviar e-mail para: cv@editoraguia.com.br
Folha de São Paulo enviar e-mail para: fspselecao@uol.com.br
Folha Metro enviar e-mail para: rh@folhametro.com.br
MTV enviar e-mail para: rh.mtv@mtvbrasil.com.br
SBT enviar e-mail para: culo@sbt.com.br


SAÚDE:
Amil enviar e-mail para: rhamil@ifxbrasil.com.br
Cema Hospital enviar e-mail para: recursoshumanos@cemahospital.com.br
Fleury enviar e-mail para: selecao@fleury.com.br
Hospital Santa Cruz enviar e-mail para:
Selecao@hospitalsantacruz.com.br

HOSPITAL:
Sírio Libanes enviar e-mail para: selecao@hsl.org.br
Rimed enviar e-mail para: rimedrh@rimed.com.br

SERVIÇOS:
Aster Petróleo enviar e-mail para: recrutamento@asterpetroleo.com.br
Atacadão enviar e-mail para: rh@atacadao.com.br
Bradesco Seguros enviar e-mail para:
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Brightlink enviar e-mail para: cvlink@brightlink.com.br
Denadai enviar e-mail para: rh@denadai.com.br
Dpaschoal enviar e-mail para: rh@dpaschoal.com.br
Droga Verde enviar e-mail para: rh@drogaverde.com.br
Drogaraia enviar e-mail para: drh@drogaraia.com.br
Ernst &Young enviar e-mail para: recursos.humanos@br.eyi.com
Fly GT enviar e-mail para: rh@flygt.com.br
FNAC enviar e-mail para: recursos_humanos@fnac.com.br
Hunter Business enviar e-mail para: rh@hunterbusiness.com.br
KPMG enviar e-mail para: rhkpmg@kpmg.com.brLeroy
Merlin enviar e-mail para: recrutamento@leroymerlin.com.br
Lojas Arno enviar e-mail para: rh@lojasarno.com.br
Lojas Pernambucanas enviar e-mail para:
recrutamento@pernambucanas.com.br

LOJAS:
Renner enviar e-mail para: curriculo@lojasrenner.com.br
Lojas Riachuelo enviar e-mail para: rh@lojasriachuelo.com.br
Lojas Zogbi enviar e-mail para: rh@lojaszogbi.com.br
McDonald's enviar e-mail para: rh@bigmac.com.br
MKS Consultoria enviar e-ma il para: mksrh@originet.com.br
Multiprofissional enviar e-mail para: rh@multiprofissional.com.br
Odebrecht enviar e-mail para: adm.pessoal@odb.com.br
OESP enviar e-mail para: selecao@oesp.com.br
Ontime enviar e-mail para: selecao@ontime.srv.br
Orbitall enviar e-mail para: recrutamento.rh@orbitall.com.br
Orsa enviar e-mail para: rh@grupoorsa.com.br
Pão de Açúcar enviar e-mail para: pa.rh@paodeacucar.com.br
Quilhas enviar e-mail para: rh@quilhas.com.br
Rio Scenarium enviar e-mail para: rio-scenarium@uol.com.br
Roldão Redecard enviar e-mail para: rhredecard@redecard.com.br
Soma Seguradora enviar e-mail para: rh@somaseguradora.com.br
Sonae enviar e-mail para: crescerh@sonae.com.br
Technigroup enviar e-mail para: rh@technigroup.com.br
Tecnisa enviar e-mail para: selecao@tecnisa.com.br
Telefutura enviar e-mail para: rh@telefutura.com.br
Vera Cruz enviar e-mail para: curriculos@veracruz.com.br

TELECOMUNICAÇÕES:
BCP enviar e-mail para: rhsp@bcp.com.br
CAAD enviar e-mail para: rh@caad.com.br
Canbras enviar e-mail para: recursos.humanos@canbras.com.br
Ericsson enviar e-mail para: rh@edb.ericsson.se
HP enviar e-mail para: recrutamento_selecao@hp.com
IBM enviar e-mail para: rhibm@br.ibm.com
Nextel enviar e-mail para: recrutamento.selecao@nextel.com.br
Nortel enviar e-mail para: brzjobs@nortelnetworks.com
Siemens enviar e-mail para: rhsm@curh.siemens.com.br
Vésper enviar e-mail para: cvsp@vesper.com.br

TRANSPORTES:
Águia Branca enviar e-mail para: ggrhumanos@aguiabranca.com.br
TAM enviar e-mail para: tamselecao@tam.com.br
Viação Caieiras enviar e-mail para: rh@viacaocaieiras.com.br

OUTROS:
AGN enviar e-mail para: rh@agn.com.br
Altona enviar e-mail para: treinamento@altona.com.br
Americel enviar e-mail para: curriculo@americel.com.br
Amtec.net enviar e-mail para: empregossaopaulo@amtec.net
Arvin Meritor enviar e-mail para: rh.saopaulo@arvinmeritor.com
Axara enviar e- mail para: rh@axara.com.br
Commitment enviar e-mail para : arearh@commitment.com.br
Compugraf enviar e-mail para: curriculum@compugraf.com.br
Condemar enviar e-mail para: talentos@condemar.com.br
Condor enviar e-mail para: rh@condor.com.br
Consulters enviar e-mail para: rh@consulters.com.br
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Coselli enviar e-mail para: rh@coselli.com.br
Craz enviar e-mail para: rh@craz.com.br
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Enesa enviar e-mail para: pessoal@enesa.com.br
Escopo enviar e-mail para: rh@escopo.com
Exposições enviar e-mail para: selecao@exposicoes.com.br
Iguaçu enviar e-mail para: curriculos@iguacu.com.br
Kepler enviar e-mail para: rh@kepler.com.br
KMCL enviar e-mail para: rh@kmcl.thyssenkrupp.com.br
Kron enviar e-ma il para: rh@kron.com.br
Lavori enviar e-mail para: rh@lavori.com.br
MD Papéis enviar e-mail para: rh@mdpapeis.com.br
Mecano enviar e-mail para: rh@mecano.com.br
Meritorauto enviar e-mail para: rhlime@meritorauto.com
Mineração Rio do Norte enviar e-mail para: rh@mrn.com.br
MPRH enviar e-mail para: selecao@mprh.com.br
Mshimizu enviar e-mail para: rh@mshimizu.com.br
Pellegrino enviar e-mail para: rh.pellegrino@dana.com
RCC enviar e-mail para: rh@rcc.com.br
Roland enviar e-mail para: rh@roland.com.br
Sonda Brasil enviar e-mail para: rhsp@sondabrasil.com.br
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YKP enviar e-mail para: rh@ykp.com.br
Ypora enviar e-mail para: rh@ypora.com.br
Ysa Yokogawa enviar e-mail para: rh@ysa.yokogawa.com.br
Zanchi enviar e-mail para: curriculo@zanchi.com.br
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sexta-feira, 28 de maio de 2010

Slogans das delegações para a Copa

África do Sul: Futebol aqui é preto no branco.

Alemanha: A caneca é nossa!

Argélia: Sem essa de nadar, nadar, nadar e morrer nas dunas.

Austrália: Tirando onda dos adversários.

Brasil: Um ônibus, 10 volantes.

Camarões: Um time meio sem cabeça, mas cheio de pernas.

Chile: Um país inteiro tremendo de esperança.

Coreia do Norte: Vamos bombar nesse mundial!

Coreia do Sul: Vamos nos matar em campo. Mas se o jogo for contra a Coreia do Norte, matamos eles.

Costa do Marfim: Vamos, Elefantes! E ai de quem trombar com a gente.

Dinamarca: Ficaremos com os louros da vitória.

Eslováquia: Perdemos a Tcheca, mas não perdemos a honra.

Eslovênia: Pela milésima vez, não temos nada a ver com a Eslováquia.

Espanha: Não vamos fazer feio: convocaremos a Penélope Cruz.

Estados Unidos: Ê ô, ê ô, o Osama é um terror.

França: Desodorantes podem estar vencidos, o time nunca.

Gana: Gatos em pele de leões.

Grécia: Chuto, logo existo.

Holanda: Ônibus ecológico: fumaça só do lado de dentro.

Honduras: Em busca de um sonho. Ou pelo menos de um presidente.

Inglaterra: Chá com a gente.

Itália: A Copa do Mundo é massa.

Japão: A gente caberia numa van, né?

México: Se buscamos nosso lugar ao sol, porque temos que usar esses malditos sombreros?

Nigéria: Vamos tirar a barriga da miséria.

Nova Zelândia: Mas que diabos da tazmânia estamos fazendo aqui?

Paraguai: Copa do Mundo por apenas R$ 1,99.

Portugal: Seremos campeões em plena Ásia!

Sérvia: Vai dar Zebracovic.

Suíça: Vamos dar um chocolate neles.

Uruguai: Gaúcho é a mãe, tchê.

Argentina: Gracias, Dunga.

até breve

OAB condena uso da máquina pública em favor de candidatos


O presidente nacional da Ordem dos Advogados do Brasil, Ophir Cavalcante, ao destacar hoje a importância do ano eleitoral para o país, advertiu que a entidade está atenta "às práticas que estimulam políticos a condutas intempestivas em períodos pré-eleitorais, muitas vezes - e escancaradamente - usando a máquina do Estado em favor de seus candidatos". Ele alertou também contra "práticas que transformam milionárias verbas publicitárias em instrumento promocional e que, na ausência de qualquer outro mecanismo de transparência, como seria o financiamento público de campanhas, alimentam o famigerado caixa dois e os abusos do poder econômico e do poder político". As afirmações foram feitas em discurso na abertura do Colégio de Presidentes de Conselhos Seccionais da OAB, em Fortaleza (CE).

O presidente nacional da OAB sustentou também que, nestas como em outras ocasiões de grande mobilização nacional, a entidade é chamada e está pronta a se postar ao lado da sociedade. "Se temos (e temos!) responsabilidades para com o fortalecimento das instituições e da democracia, este é o momento de levarmos adiante os nossos posicionamentos", sustentou Ophir Cavalcante, que defendeu a reforma política. "Devemos reconhecer que ainda estamos longe de uma política de cara limpa' enquanto o Parlamento não se dispuser a promover a mais temida e adiada das reformas: a reforma política", disse, destacando que um passo importante já foi dado com a aprovação pelo Congresso do projeto de lei popular do Ficha Limpa. Ele anunciou que a OAB Nacional promoverá em novembro o Seminário Reforma Política - Um Projeto para o Brasil para discutir a questão com a sociedade, cujo resultado será entregue ao presidente da República eleito.

Fonte: Jus Brasil Notícias
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até breve

Com quantos já dormiu?


O marido pergunta à mulher:
- Com quantos homens você já dormiu?

A mulher responde orgulhosa:
- Só contigo, querido! Com os outros eu ficava acordada!
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até breve

Juca Chaves

Local: Teatro Trianon
Data: 05 de Junho - 21h
Ingresso: 1Kg de alimento
até breve

Remédios contra aids cortam infecção em 92%


Transmissão do vírus por relação sexual cai pela ação dos medicamentos antivirais, afirma pesquisa; entre 349 pessoas estudadas, só 1 passou o HIV

NOVA YORK
Remédios para o tratamento da aids cortaram a transmissão do vírus causador da doença, o HIV, entre parceiros sexuais em 92%, afirma estudo financiado pela Fundação Bill and Melinda Gates que recomenda o tratamento imediato das pessoas infectadas.


Segundo a pesquisa, feita por uma equipe internacional de cientistas e publicada na revista especializada em medicina The Lancet, apenas 1 entre as 349 pessoas heterossexuais infectadas, acompanhadas pelos especialistas e que iniciaram o tratamento contra a aids, passou o vírus para alguém.

Isso corresponde a uma taxa de transmissão de 0,37 infecção em cada 100 pacientes por ano, entre aqueles que começaram a terapia, contra uma taxa de 2,24 infecções em cada 100 pacientes por ano entre aqueles que não tomaram os remédios.

Segundo os especialistas, uma pesquisa sobre os efeitos dos remédios contra a aids na transmissão do vírus HIV por um período maior de tempo está sendo realizada.

A pesquisa, que também recebeu recursos dos Institutos Nacionais de Saúde, corrobora um estudo que sugeriu que o avanço da aids nas nações africanas mais afetadas poderia cair 95% em uma década se os infectados recebessem imediatamente os medicamentos.

Para lembrar

O comitê que define o consenso terapêutico adotado no País para a aids vai discutir em junho os critérios adotados para indicação do tratamento. Uma das medidas seria justamente a antecipação do início da terapia para reduzir a transmissão do vírus. A recomendação, no entanto, continuaria sendo o uso do preservativo nas relações sexuais.

Fonte: Estadão.com.br
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Sarney defende aumento para servidores do Senado


O presidente do Senado, José Sarney (PMDB-AP), foi ao plenário hoje para defender aumento salarial para os servidores da Casa. O assunto está sendo tratado pela Mesa Diretora e, segundo ele, espera parecer do primeiro-secretário, senador Heráclito Fortes (DEM-PI).

Sarney chegou a dizer que o projeto já deveria ter sido aprovado quando o Senado aprovou uma proposta semelhante para os servidores da Câmara. No caso da Câmara, o reajuste médio foi de 15% e em alguns casos chegou a 33%. O projeto da Câmara aguarda sanção do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

"Minha opinião é que tinha de ter sido junto com a Câmara. Não podíamos criar uma discrepância entre uma e outra Casa. Essa era minha visão. Infelizmente, o Senado resolveu votar o da Câmara antes", afirmou Sarney.

Ao defender o reajuste para os servidores do Senado, Sarney disse que a categoria foi "quem mais sofreu" com a crise do Senado. O presidente da Casa elogiou os funcionários e afirmou que eles estão entre os melhores do serviço público no Brasil.

Reforma

Um dia depois de o Senado ter anunciado a recontratação da Fundação Getúlio Vargas (FGV) por R$ 250 mil para uma nova etapa da reforma administrativa da Casa, Sarney enfatizou que a reestruturação do Senado tramita separadamente do plano de cargos e salários dos servidores.

No ano passado, o Senado chegou a admitir ter 181 diretores e anunciou o corte de 50 destes cargos. O projeto de reforma está em uma subcomissão e, segundo o relator, Tasso Jereissati (PSDB-CE), a expectativa é que seja votado no dia 8 de junho na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) e, em seguida, terá de ser apreciado pelo plenário.


Fonte: Yahoo! Notícias
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até breve

quinta-feira, 27 de maio de 2010

O que muda, se é que muda!!!


Como já explicitei varias vezes aqui no blog, não sou aficionado por política e tento não me inteirar muito, mas, diante do quadro atual, em decorrência da decisão do TRE-RJ, me pus a fazer algumas considerações:

Se, e somente se, o que foi decidido pelo TRE-RJ realmente vigorar - que particularmente não acredito – a nível municipal quem assumiria, até ocorrer novo pleito, seria o atual presidente da câmara, o que corresponde a nenhuma, ou quase nenhuma, mudança, positiva, ou negativa, em nossa cidade.

No entanto, passando pelo blog do Mestre Ricardo André (aqui), onde há uma reflexão acerca da não assunção por parte do Camarista-Chefe, e que quem deve ocupar tal incumbência seria o vice.

Com a ocupação da cadeira do executivo por parte do segundo edil, quais as mudanças em nossa urbe?

Isso realmente é uma incógnita, pelo menos para mim. O máximo que consigo deslumbrar é a aproximação do ultimo ex-prefeito.

Isso é claro, até acontecer as novas eleições.

No âmbito governamental é mais tranquilo.

O candidato da situação estaria com as duas mãos na cadeira de governador... quer dizer com as duas nádegas mantidas nela.

O atual governador vem com uma vantagem, em intenção de votos, em todas as pesquisas, e com a saída de disputa do 2º, ora 3º colocado nas últimas análises eleitorais, as suas chances de se manter no cargo são infinitamente maiores.

Mas e os votos daquele que “fora” impedido de participar do pleito?

Aqui sim temos um problema: qual medida a ser tomada?

Apoiar o atual comandante estadual seria, a meu ver, uma incoerência, uma vez que os ataques sempre foram os mais contundentes possíveis.

Apoiar o 3º, ora 2º colocado nas pesquisas, também não seria de bom tom, uma vez que altercações também foram proferidas a este concorrente.

Na minha singela reflexão, o que caberia neste caso seria a liberação do eleitorado.

Se a liberação ocorrer, teremos um mandato de oito anos a nível estadual, uma vez que nas últimas eleições para o mesmo cargo, apesar de não haver um rompimento, nem declarações maciças em forma de apoio, os votos foram transferidos, de forma significativa.

Para os partidários daquele que hoje é o 3º, ora 2º, as coisas tendem a serem prejudicadas, já que poderia haver uma intenção de apoiar o atual governador no segundo turno, e uma possível negociação de cargos ficaria inviabilizada.

Em resumo, caso a decisão do TRE-RJ seja mantida:

- A nível de governo do Estado, “se correr o bicho pega, se ficar o bicho come”, e o “bicho”, sem querer fazer qualquer tipo de analogia pejorativa, seria o atual Governador.
- A nível de prefeitura teremos, possivelmente, a aproximação e/ou retorno do grupo do ultimo ex-prefeito, como também o fortalecimento de um ex-prefeito, e atual deputado federal.

Agora senhores, é esperar os acontecimentos, principalmente do Judiciário, e por conseqüência as mudanças... se é que muda!!!

até breve

Será que é por isso que Pelé vai comentar pelo SBT???



até breve

TCU lança sistema de acompanhamento da Copa de 2014


O Tribunal de Contas da União (TCU) apresentou no dia 11/05 as ações preventivas que pretende utilizar para acompanhar os preparativos da Copa do Mundo de 2014 no Brasil.

Entre as medidas previstas está a divulgação em um site dos dados das auditorias feitas pelo TCU e tribunais de contas estaduais e municipais.

Segundo o TCU, cada tribunal de contas ficará responsável por publicar documentos e informações sobre os percentuais de execução física e financeira das obras que fiscalizar.

Ao todo, 12 cidades receberão os jogos da Copa. Nelas está prevista a aplicação de recursos públicos para construção e reforma de estádios, e ampliação da infraestrutura de transporte, entre outras melhorias.

Parte do dinheiro dos projetos deverá vir do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e da Caixa Econômica Federal.

A execução dos recursos será de responsabilidade dos estados e municípios que receberem o repasse, e a competência para fiscalizar é dos tribunais de contas estaduais e municipais, pois nesses casos o recurso deixa de ser federal.

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até breve

Se ouvíssemos o que foi dito em Roma...


"O Orçamento nacional deve ser equilibrado. As dívidas públicas devem ser reduzidas. A arrogância das autoridades deve ser moderada e controlada. Os compromissos a governos estrangeiros devem ser minimizados, se a nação não quiser ir a falência. As pessoas devem novamente aprender a trabalhar, em vez de viver por conta do setor público."

Autor: Marcus Tullius Cícero, Roma 35 A C.

Apenas para reflexão.

até breve

A riqueza depois dos 40....


"Prata nos cabelos.
Ouro nos dentes. Pedras nos rins.
Açúcar no sangue.
Chumbo nos pés.
Ferro nas articulações..
E uma fonte inesgotável de gás natural..."
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Se cuida veinho!!!
rsrsrsrs

até breve

MRE lança cartilha para orientar torcedores que vão à África do Sul


O turista brasileiro que for à África do Sul assistir a Copa do Mundo terá um instrumento que o informará sobre como proceder antes da viagem e durante a sua presença no país africano.

A cartilha Guia do Torcedor Brasileiro para a África do Sul, lançada anteontem (25) pelo Ministério das Relações Exteriores (MRE), pode ser acessada em sua versão eletrônica no endereço http://www.portalconsular.mre.gov.br/informacoes-gerais/guia_torcedor_copa_2010_mre2.pdf.

A cartilha traz informações sobre clima, moeda, fuso horário e o idioma. Uma página inteira é dedicada à questão da segurança com informações sobre os lugares com incidência de assaltos na cidade de Joanesburgo, onde ocorrerão os dois primeiros jogos da seleção brasileira.

O MRE também montará uma estrutura na Embaixada do Brasil, em Pretória, e no Consulado-Geral, na Cidade do Cabo, além de escritórios consulares temporários nas cidades onde a seleção brasileira jogará (Joanesburgo, Durban e Port Elizabeth), para atender os torcedores.


Fonte: itapuan on line
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Fica aí a dica para os sortudos e afortunados que irão poder ver o time de Dunga voltar na primeira fase... ou será só pessimismo?!?!?

até breve

quarta-feira, 26 de maio de 2010

Apple supera Microsoft como maior empresa de tecnologia do mundo


A Apple disparou na frente da Microsoft nesta quarta-feira como maior empresa de tecnologia do mundo em valor de mercado, um marco da recuperação da fabricante do iPhone, após passar a década de 90 no ostracismo e quase falir.

Pouco menos de uma hora antes do fechamento do pregão na Bolsa de Valores de Nova York, as ações da Apple subiam um por cento na Nasdaq, elevando seu valor de mercado para 225,1 bilhões de dólares, acima dos 222,7 bilhões de dólares da Microsoft, segundo dados da Reuters. As ações da Microsoft registravam queda de 2,2% no mesmo horário.

Às 16h55 (horário de Brasília), as ações da Apple operavam estáveis, enquanto as da Microsoft recuavam 3,6%.

O valor da ação da Apple é 10 vezes maior que há 10 anos, quando a empresa começou a lucrar com a revolução que criou no setor de eletrônicos com produtos estilosos como iPod, iPhone e notebooks MacBook.

Já a Microsoft, que produz o sistema operacional usado em 90% dos computadores do mundo, o Windows, não conseguiu o mesmo sucesso para suas ações. Elas caíram cerca de 18% na comparação com o preço de 10 anos atrás.

A Apple, que teve dificuldade durante muitos anos para popularizar seus produtos, aceitou um investimento de 150 milhões de dólares da Microsoft em 1997 para se manter.

A Apple é agora a segunda maior empresa entre as companhias que integram o índice Standard & Poor's 500 em valor de mercado, atrás apenas do grupo de energia Exxon Mobil.

Fonte: Veja.com
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até breve

Utilidade dos amaciante - recebido por e-mail


Os amaciantes de primeira linha tem fixador de perfume na composição, por isso o cheirinho é especialmente duradouro.

Dá para limpar todos os vidros, azulejos e móveis da cozinha por um mês, usando apenas uma ou duas tampinhas de amaciante.

Use o amaciante como lustra móveis NÃO TEM POEIRA

AMACIANTE - Todos os Usos

Como fazer o "passe bem",para passar roupa: 1 litro de agua, uma xicara de chá de amaciante, uma xicara de chá de alcoól, misture tudo ,coloca em um borrififador,quando passar a roupa,é so espirrar,é barato e rende muito.

Para deixar o seu piso limpinho, brilhante e cheiroso ao inves de desinfetante ou aqueles limpa pisos caros coloque na agua que servirá para a limpeza um pouco de amaciante deixa o piso que é uma beleza voce nunca mais vai querer usar outra coisa.
"Esta do amaciante é ótima. e aproveito a água da máquina de lavar com amaciante e passo em toda a casa. Deixa a casa perfumada e economiza água."

Usa-se amaciante como, lustra-móvel, como limpa vidros, limpo geladeira por fora,
azulejos, passo nas portas, quando não tenho desinfetante uso nos banheiros,
e onde der eu passo.... ele é 1001 utilidades

Usa-se nos armários de cozinha, e nos gabinetes do banheiro que são de fórmica branca-fosca. Não manchou nada até hoje... por isso continuei usando...rsrsrs
e também descobri o uso do amaciante, porque minha diarista havia manchado meu guarda-roupa que é da cor tabaco com óleo de peroba, ou sei lá o que... e só consegui tirar depois, de muitos produtos usado, com o amaciante.

Tirar manchas de cola
Para tirar mancha de cola do chão, aquela q as etiquetas do tapete deixam, é só colocar em cima e deixar um tempinho, depois é só limpar

Limpeza de Vidros
200ml de amaciante com álcool até ele ficar ralo o suficente para passar pelo tubinho de spray. Aplique com um pano bem macio e bem seco em movimentos circulares e em um minuto estava tudo brilhando. O truque foi apertar o spray apenas uma vez em cada área do vidro e esfregar em movimentos circulares até sumir. Quando o pano já estiver levemente úmido, não precisa reaplicar. Quanto mais produto, mais trabalho para fazê-lo sumir.

Essa mistura de álcool e amaciante serve para passar levemente no sofá e nas cortinas. A casa fica cheirosa por HORAS. O banheiro idem.

Borrifar (levemente) também nos edredóns e tapetes na hora de por no sol.

Também nas camas, todos os dias de manhã.
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Ainda não testei, no entanto acho que o valor dos amaciantes não permite todo esse uso desenfreado... mas isso é com cada um!

Essa postagem me fez lembrar de uma pessoa muito especial: Beijos querida!

até breve

Numa aula de biologia...


O professor estava falando sobre o alto teor de glicose encontrado no sêmen, quando uma caloura levantou o braço e perguntou:

- Se eu entendi bem, o senhor está dizendo que se encontra muita glicose no sêmen.

Seria tanta quanto no açúcar?

- Sim - respondeu o professor.
- Então por que o gosto não é doce?

Após um silêncio de estupefação, a classe toda arrebentou numa gargalhada.

A pobre garota ficou roxa de vergonha, assim que percebeu quão impensada foi sua pergunta.

A resposta do professor, entretanto, foi clássica:

- O gosto não é doce porque as papilas gustativas que reconhecem o sabor doce, encontram-se na ponta da língua, e não no fundo da garganta.
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É cada uma!!! rsrsrsrs

até breve

Comissão da Verdade dá primeiro passo na Câmara


Os líderes partidários na Câmara já podem indicar os representantes da comissão especial que vai examinar o Projeto de Lei 7376/10, do Executivo, que cria a Comissão Nacional da Verdade, para apurar denúncias de violação de direitos humanos durante a ditadura militar (1964-1985). A instalação do colegiado foi determinada na última segunda-feira (24) pelo presidente da Casa, Michel Temer (PMDB-SP), informa a Agência Câmara.

De acordo com a proposta, a comissão será formada por sete integrantes designados pelo presidente da República, “entre brasileiros de reconhecida idoneidade e conduta ética, identificados com a defesa da democracia e institucionalidade constitucional, bem como com o respeito aos direitos humanos”. O colegiado terá dois anos para produzir um relatório com conclusões e recomendações sem caráter punitivo.

A criação da comissão está prevista no capítulo do Eixo Orientador VI do Plano Nacional de Direitos Humanos (PNDH-3), instituída pelo Decreto 7.037/10, que trata de medidas de “Direito à Memória e à Verdade” em relação ao período militar. O assunto causou grande polêmica no governo, opondo o ministro da Defesa, Nelson Jobim, e o ministro Paulo Vannuchi, da Secretaria Especial de Direitos Humanos, que defendia que fossem apuradas apenas as denúncias contra militares. Em audiência pública no Senado, no mês passado, Vannuchi disse que a proposta não tem caráter revanchista nem contraria a Lei da Anistia.

O texto acabou amenizado para diminuir a tensão entre militares e militantes dos direitos humanos. Pelo projeto enviado à Câmara, a Comissão da Verdade poderá analisar denúncias de violação de direitos humanos entre 1946 e 1988. Entre os objetivos do colegiado, segundo o projeto, estão:

- esclarecer os fatos e as circunstâncias dos casos de graves violações de direitos humanos mencionados;

- promover o esclarecimento circunstanciado dos casos de torturas, mortes, desaparecimentos forçados, ocultação de cadáveres e sua autoria, ainda que ocorridos no exterior;

- encaminhar aos órgãos públicos competentes toda e qualquer informação obtida que possa auxiliar na localização e identificação de corpos e restos mortais de desaparecidos políticos, e promover a reconstrução da história dos casos de graves violações de direitos humanos, bem como colaborar para que seja prestada assistência às vítimas de tais violações.

Fonte: congresso em foco com matéria completa e com link para o Projeto de Lei 7376/10.
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até breve

Convite Banda Belina II - recebido por e-mail


Venha curtir um som brega de alta qualidade com a Banda Belina II. No repertório Odair José, Agnaldo Timóteo, Reginaldo Rossi e muito mais....
Banda Belina II
Local: Mercado Municipal
Data: 04/06 às 19h

até breve

O selo de Lula


Lula queria um selo com sua foto para marcar o aniversário de governo.
Duda Mendonça achou boa a idéia e executou o projeto.
Lula aprovou e mandou a ECT fazer 10 milhões de selos.
Quando o selo foi para as ruas, Lula ficou radiante!
Mas, em poucos dias, ele ficou furioso ao ouvir reclamações generalizadas de que o selo não aderia aos envelopes.
O presidente, imediatamente, convocou os responsáveis pela confecção e emissão do selo com a sua imagem, ordenando que investigassem, rigorosamente, o assunto.
Comissões pra lá, grupos, subgrupos e equipes aos montes pesquisaram as agências dos Correios de todo o país, ouviram usuários, balconistas etc. e, finalmente, desvendaram o que estava ocorrendo.
O relatório, de mais de mil páginas, entregue um mês depois, dizia, na sua conclusão:
'Não há nada de errado com a qualidade dos selos. O problema é que o povo está cuspindo do lado errado'.
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"Neguinho" não perdoa!!!


até breve

PMCG começa a pagar dia 27/05, amanhã


Salários de maio com 5,3% de recomposição e PCS

Por Jualmir Delfino

A prefeitura inicia nesta quinta-feira (27), o pagamento dos servidores ativos e inativos referente ao mês de maio. A folha deste mês atinge R$ 36,6 milhões, contra R$ 34,9 milhões de abril. O valor que contribui para aquecer o comércio do município, é mais expressivo que o do mês passado, em função da recomposição salarial de 5,3% referente ao período do dissídio coletivo, além do pagamento dos novos salários do pessoal da área da Educação, incluído no Plano de Cargos e Salários.

O secretário de Administração e Recursos Humanos, Fábio Ribeiro, informa que recebem o pagamento nesta quinta-feira (27), os servidores com finais de matrícula 0,1 e 2; na sexta-feira (28) os de matrículas de finais 3, 4, 5 e 6 e, na segunda-feira (31), os servidores de finais de matrícula 7, 8 e 9.

Matéria completa no Site da PMCG

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África do Sul: Seis estádios tem narração para cegos


Pela primeira vez na história das Copas do Mundo, um sistema de áudio vai permitir que pessoas portadoras de deficiência visual acompanhem os jogos. Seis estádios na África do Sul estão equipados com programas de narração especial para cegos.





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terça-feira, 25 de maio de 2010

Convite Banda 022 - Recebido por e-mail


Pra quem curte o bom e velho rock'n'roll, a Banda 022, estréia dia 29/05/2010, sábado, na boate Fifth Av. Alberto torres, 248, em frente ao colégio Batista Fluminense.

Modéstia à parte, o trabalho está ficando bonito. Além de mim, a banda é composta por: Álvaro (baixo), Antônio Carlos (bateria), Bruno Viana (voz), Fabiano e Charles (guitarras e violões). O repertório é dançante, com uma seleção de vários clássicos do rock internacional e nacional, incluindo Beatles, Rolling Stones, Pink Floyd, Dire Straits, The Cure, The Police, Men at Work, U2, Eric Clapton, Nirvana, Paralamas do Sucesso, Titãs, Raul Seixas etc.

Queremos brindá-los com a nossa música.
Ajudem a divulgar.

Espero por vcs e seus amigos. Abraços a todos.


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¸.·´¸.·*´¨) ¸.·*¨)
(¸.·´ (¸.·´ * Clodoaldo Júnior
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até breve

Deus e o mal, segundo Albert Einstein



até breve

Velório em Portugal


"Estava de passagem por Portugal quando percebi que uma pessoa havia morrido..

Fiquei curioso para saber como eram os velórios deles.

Ao chegar, vi que no caixão estava o morto inteiramente nú e ao lado um grande pote cheio de creme, do qual cada um dos presentes pegava um pouquinho e passava no defunto.

Surpreendido pela cena, coisa inusitada, aproximei-me da mulher e perguntei:

- Desculpe-me a ignorância, mas porque estão passando creme no defunto? É tradição aqui?

A esposa respondeu:

- Não! É inédito! Nunca fizemos isso. Ele é que pediu para ser cremado!!!"
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Ressarcimento de consumidores volta a ser discutido na Aneel


BRASÍLIA - O ressarcimento de consumidores pelo erro de cálculo em reajustes de tarifas voltou a ser discutido pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel). A diretoria da agência aprovou hoje a proposta de consulta pública para colher sugestões e críticas do setor e entidades de defesa do consumidor sobre a legalidade da devolução dos recursos pelas concessionárias de distribuição.

O prazo para envio de contribuições iniciará na sexta-feira, 28, e encerrará no dia 28 do próximo mês. Os documentos vão estar no página eletrônica do órgão regulador.

No fim do ano, a diretoria da Aneel já havia descartado a possibilidade de ressarcir consumidores. A alegação da agência era a de que a metodologia de cálculo estava previsto nos contratos de concessão e somente era possível corrigir os novos reajustes.

O erro de cálculo foi identificado em 2007 pela Aneel, mas somente no ano passado veio a público com o cálculo divulgado pelo Tribunal de Contas da União (TCU) sobre o montante do pagamento indevido feito pelos consumidores.

De acordo com o tribunal, a estimativa de prejuízo nas contas de energia era de R$ 1 bilhão por ano desde 2002, o que corresponderia a um acúmulo de mais de R$ 7 bilhões até o ano passado.

Com a polêmica sobre o erro nos reajustes, a Aneel tratou de propor uma revisão das cláusulas econômicas dos contratos de concessão das 64 distribuidoras do país. A maioria já aceitou os termos aditivos e o novo cálculo já faz parte dos reajustes tarifários realizados este ano.

O relatório sobre a proposta de consulta à sociedade, do diretor Romeu Rufino, informa que "algumas entidades questionaram a necessidade de aplicação retroativa da nova metodologia, ao fundamento de que esta teria gerado excedentes arrecadados pelas distribuidoras".

Serão disponibilizados no prazo de consulta pública todos os pareceres técnicos que aponta a legalidade da aplicação da metodologia anterior. Tal argumentação vai no sentido de não haver necessidade de o novo cálculo "gerar efeitos retroativos".


Fonte: G1

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até breve

segunda-feira, 24 de maio de 2010

Apelo pela vida - Campanha de doação de órgãos


Recebido Por e-mail:

"Cara rede blog

Contando com o grande alcance obtido pela rede blog campista, tomamos a liberdade de pedir a vocês uma enorme ajuda: Promovam uma campanha permanente de doação de órgãos.

Nosso pedido tem motivação num drama familiar que enfrentamos. Nosso tio, Luis Carlos, 54 anos, precisa urgentemente de um transplante de fígado. Ele adquiriu hepatite C há alguns anos e, apesar de todo o tratamento, seu estado de saúde vem se agravando dia após dia, chegando ao estado de coma em outubro/2009 por conta da encefalopatia provocada pela perda das funções hepáticas. A partir de então tudo piorou. Hoje ele encontra-se internado e o quadro de encefalopatia só evolui, além de todos os outros problemas ocasionados pela falência de seu fígado.

Não é só o tio Luis que precisa de doação. Muitos outros doentes e muitas outras famílias sofrem a expectativa de um renascimento, vivem a esperança da recuperação de sua saúde.

Segue abaixo código de incorporação de um dos inúmeros vídeos existentes sobre campanha de doação de órgãos.

Muito obrigada,

Família de Luis Carlos"


até breve

Espetáculo que homenageia Luiz Gonzaga no Teatro SESI em Campos


Com a Participação de Daniel Gonzaga – Neto de Luiz Gonzaga e filho de Gonzaguinha.

Circo/Espetáculo/Show

Espetáculo de circo, que homenageia Gonzagão, abre show de seu neto, Daniel Gonzaga, no dia 28 de Maio, no Teatro SESI – Campos ás 20h

Depois da temporada de sucesso em outubro e novembro do ano passado, jovens artistas da ONG Crescer e Viver voltam ao palco para contar a vida do Rei do Baião, com direção de Ernesto Piccolo

“Eu vou mostrar pra vocês/ Como se dança o baião/ E quem quiser aprender/É favor prestar atenção…”

Os 20 anos de morte de Luiz Gonzaga, o Rei do Baião, voltam a ser lembrados em alto estilo pelos jovens artistas da ONG Crescer e Viver, no espetáculo “Baião – a homenagem do circo a Luiz Gonzaga”, mas, desta vez, com um recheio especial: será a abertura do show de seu neto, Daniel Gonzaga. A apresentação ocorrerá no dia 28 de maio, no Teatro SESI de Campos. Em cena, os artistas lançam mão de uma mistura que reúne música, acrobacia, malabares, números aéreos, dramaticidade e, até mesmo o humor dos palhaços, para levar ao público um misto da magia do circo e do baião.

“A apresentação não segue uma linha cronológica. O roteiro e os números cênico-circenses retratam os principais elementos iconográficos da vida e obra do Gonzagão, evidenciando fatos que marcaram a sua carreira artística e trajetória pessoal”, conta Ernesto Piccolo, diretor do espetáculo. Segundo ele, estão presentes símbolos como a lua, o Nordeste e o forró, além de elementos como céu, terra, ar e água. Picollo, que é ator e diretor de teatro, cinema e televisão, adorou o convite para comandar o espetáculo, ainda mais, pela possibilidade de trabalhar com o circo, uma linguagem até então nova para ele.

O elenco é formado por 12 jovens, com idade entre 15 e 23 anos, todos eles formados pela escola de circo social do Crescer e Viver. O desafio é grande e enfrentado a cada ensaio, com a superação dos movimentos e o aprimoramento da técnica.

A ficha técnica conta ainda com nomes como Rogério Blat, que assina o roteiro e argumento, e Rui Cortez – ganhador do Prêmio Shell, em 2005, pela direção de arte do espetáculo “A incrível confeitaria do Sr Pellica”. As coreografias acrobáticas contam com a assinatura de dois integrante do Cirque du Soleil: Beto Silva, primeiro artista brasileiro a integrar as produções da companhia circense, e Lurian Duarte, que integra o espetáculo Wintuk.

Além de subir ao palco depois dos jovens artistas, Daniel Gonzaga é responsável pela composição e direção musical da montagem, o que comprova que o talento é genético. A inédita trilha sonora do espetáculo faz uma mistura entre levadas do baião e alguns traços rítmicos do rock. No entanto, a referência que dá margem ao trabalho é o tradicional ritmo nordestino.

“A própria composição Baião é uma aula de música, mostra o som nordestino e faz toda introdução de ritmos. Pensamos em trazer o universo do Gonzagão para o circo, como se fosse uma entrega do baião ao mundo circense. Agora, como imaginar esse universo, e, ao mesmo tempo dar a ele uma identidade sem usar as próprias canções de Gonzagão? Resolvi, então, misturar o universo dele com o do rock’n roll. Meio Led Zeppelin, meio Luiz Gonzaga, meio guitarra, meio zabumba, mas também com elementos de rock, xote e baião. E nada mais pop que Luiz Gonzaga”, diz Daniel.

A influência para que Daniel seguisse no caminho da música, não partiu apenas do avô, ele é filho de Gonzaguinha. No entanto, Daniel afirma que esse contato era tão natural que ele não sentia esse processo acontecendo ao longo dos anos. “Cresci no meio da música, mas apenas hoje vejo que, embora minha família fosse como outra qualquer, tínhamos o contexto musical diferente”, afirma Gonzaga.

O espetáculo conta com o patrocínio da Petrobras, por meio da Lei de Incentivo à Cultura, e do ONS (Operador Nacional do Sistema Elétrico), a partir da Lei de Incentivo à Cultura da Prefeitura do Rio de Janeiro.

Crescer e Viver:

O circo diverte, mas também pode educar e abrir portas para diversas crianças e jovens em situação de risco social. Pelo menos é isso que acontece no Crescer e Viver, organização independente e sem fins lucrativos que iniciou suas atividades no ano 2000. A ONG põe em prática, por meio da arte, o direito de crianças e adolescentes a uma vida melhor. Em 2003, a instituição recebeu a chancela da Organização das Nações Unidas para Educação, Ciência e Cultura (UNESCO). Hoje, o projeto atende mais de 150 pessoas entre sete e 24 anos, que frequentam a sua lona de circo, instalada na Praça Onze. Na galeria de espetáculos produzidos pela Cia Crescer e Viver de Circo, estão Vida de Artista, que estreou em 2007, e “Universo Gentileza” que contou a vida do profeta Gentileza, no ano passado.

Data e local: 28 de maio – Teatro SESI Campos
Avenida Bartolomeu Lysandro, 862 (Guarus)
Horário: 20h
Ingressos: R$ 15,00 (Meia R$ 7,50)

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Para começar bem a semana


SONETO DA FIDELIDADE
Vinícius de Morais

De tudo, meu amor serei atento
Antes, e com tal zelo, e sempre, e tanto
Que mesmo em face do maior encanto
Dele se encante mais meu pensamento.
Quero vivê-lo em cada vão momento
E em seu louvor hei de espalhar meu canto
E rir meu riso e derramar meu pranto
Ao seu pesar ou seu contentamento.
E assim, quando mais tarde me procure
Quem sabe a morte, angústia de quem vive
Quem sabe a solidão, fim de quem ama
Eu possa me dizer do amor ( que tive ) :
Que não seja imortal, posto que é chama
Mas que seja infinito enquanto dure.

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Uma boa semana!
até breve

domingo, 23 de maio de 2010

Duas visões sobre o ficha limpa


Foi publicado no site Congresso em Foco duas opiniões em relação ao "Ficha Limpa":

Além da polêmica jurídica que ele apenas começou a provocar, o projeto de iniciativa popular que restringe a participação de candidatos com pendências judiciais nas eleições, o chamado ficha limpa, é tema de avaliações bastante diferentes.

Na opinião do professor José Rodrigues Filho, embora ele tenha o mérito de ser “uma grande denúncia contra a corrupção no Brasil”, ele não enfrenta adequadamente o problema porque “não se combate a corrupção de forma normativa”.

O jornalista Heitor Diniz entende que o projeto representa um avanço extraordinário, que é fruto “de um movimento muito bem organizado e da mobilização da sociedade”.
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Eis as duas.

A primeira do Professor José Rodrigo Filho:

Ficha limpa não combate a corrupção

“A desigualdade econômica proporciona o campo fértil da corrupção, que está profundamente enraizada na sociedade. Não se combate a corrupção de forma normativa”

José Rodrigues Filho *

Embora o projeto ficha limpa seja uma grande denúncia contra a corrupção no Brasil, que está no rol dos países mais corruptos do mundo, seu efeito para combatê-la é mínimo, conforme estudos que consideram que não se combate corrupção de forma normativa. A sociedade está tão desenganada e desesperada com a corrupção e outros males sociais que deu, mais uma vez, a prova de sua força e capacidade. Espera-se que doravante o parlamento responda sempre ao clamor social, evitando tamanho sacrifício e desespero.

Os estudos de corrupção ainda são limitados e quase inexistentes no Brasil, embora o campo seja bastante fértil. Mesmo assim, a corrupção vem sendo estudada do ponto de vista cultural, econômico e institucional. Por se tratar de um tema complexo, que envolve diversas variáveis, seria necessário o desenvolvimento de pesquisas para elucidar os fortes determinantes de corrupção neste país.

Do ponto de vista cultural, tem sido dito que o sangue corrupto corre nas nossas veias, daí ser necessária uma lei que possa evitar que o eleitor brasileiro vote num político corrupto. É verdade que alguns votam no “rouba, mas faz”. Por outro lado, em vários países, sobretudo na Europa, um político corrupto jamais seria candidato. A cultura da sociedade europeia não aceita esse tipo de comportamento. Similarmente, existem muitos brasileiros honestos contrários ao comportamento “rouba, mas faz”. O exemplo foi o sacrifício de milhares de pessoas que foram à praça pública assinar e abonar documentos pedindo mudanças. Mesmo assim, vale a pena analisar a corrupção sob a perspectiva econômica, por mais que sejamos favoráveis ao projeto acima mencionado.

Nesse caso, as raízes da corrupção estão na distribuição desigual de recursos na sociedade e no sistema legal. A desigualdade econômica proporciona o campo fértil da corrupção, que está profundamente enraizada na sociedade, sendo dificilmente eliminada, mas que pode ser atenuada através de duas forças: crescimento econômico e um sistema legal justo. Um sistema legal injusto é o determinante-chave da corrupção. Alguns estudos mostram que a corrupção é quase inexistente em países desenvolvidos e mais igualitários, a exemplo das nações escandinavas (Dinamarca, Finlândia, Noruega e Suécia). Quando a corrupção se torna generalizada na sociedade, as pessoas não desejam condená-la como imoral, visto que a desonestidade é o único caminho de se alcançar o que se quer.

Para alguns, a solução para a malversação de recursos públicos, por exemplo, é colocar os políticos corruptos na cadeia. Porém, se forem colocados na cadeia, outros os substituirão. O sistema legal não resolve a questão da corrupção, sobretudo se tal sistema for injusto. Para alguns, o sistema legal pode ser justo e eficiente. Porém, é mais fácil tornar a Justiça mais eficiente por meio do aumento do número de julgamentos realizados em menor tempo, de mais juízes ou do melhor desempenho da força policial do que se tendo um sistema legal mais justo.

Se é punido rápida e exemplarmente o ladrão de galinha, responsável por um pequeno crime, e não se punem os poderosos, responsáveis pela grande roubalheira, o sistema legal é injusto e fortalece a corrupção e as desigualdades. Historicamente, no campo político, poucos foram condenados neste país. Isto gera a falta de confiança da sociedade, que é um dos fatores principais da corrupção. Na discussão do projeto ficha limpa, o Senado Federal cobrou a responsabilidade do sistema judiciário. Foi uma cobrança muito oportuna.

Felizmente, a sociedade brasileira começa a vivenciar novos tempos, ao ver o sistema legal punir, nos últimos meses, a classe política, responsável por atos corruptos. A confiança no sistema legal começa a aumentar e, em consequência, os corruptos vão começar a pensar se vale a pena praticá-la. Em não praticando a corrupção, mais recursos serão revertidos em beneficio da sociedade, diminuindo as desigualdades.

A escolha de candidatos deve ser função dos partidos políticos e dos eleitores. Repassar essa função para o sistema legal não parece ser um bom caminho, pois quanto mais regulada for uma sociedade, maior será a corrupção. Se os partidos políticos permitem candidatos corruptos, estão reforçando a corrupção no país. A sociedade deve lutar por mais justiça social e equidade e por um sistema legal mais justo. Esses são os caminhos mais adequados para se combater a corrupção.

* Professor da Universidade Federal da Paraíba. Foi pesquisador nas universidades de Harvard e Johns Hopkins (USA)
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Eis a segunda do jornalista Heitor Diniz:

Uma vitória melhor que o hexa

"Não fosse a iniciativa de um movimento muito bem organizado e a mobilização da sociedade, o projeto muito provavelmente não seria aprovado"

Heitor Diniz*

A data acima tem tudo para entrar para a história da jovem democracia brasileira. Nesse dia, o Senado, a exemplo da Câmara, foi obrigado a avalizar o chamado projeto ficha limpa. E por unanimidade, como mandava o absoluto princípio da vergonha na cara. Para sorte nossa, o voto foi aberto. Ufa!

Antes que algum parlamentar venha a torcer o nariz para o “obrigado a avalizar”, façamos um exercício de memória. Ou de informação. Em entrevista a Jô Soares, na última terça-feira, o relator da matéria na CCJ do Senado, senador Demóstenes Torres (DEM-GO), afirmou que já havia apresentado um projeto similar ao ficha limpa, mas que o mesmo não passou de uma peça natimorta, relegada ao último plano das prioridades de suas excelências, por total falta de interesse político (ou pragmático).

Uma coisa é certa: não fosse a iniciativa de um movimento social muito bem organizado, não fosse a apropriação da ideia por fatias crescentes da opinião pública, não fosse a pressão popular, não apenas com as assinaturas, mas com a grande mobilização a partir das novas mídias eletrônicas (twitter, facebook, blogs etc), e a vitória da sociedade muito provavelmente não tivesse acontecido.

Agora, todos aguardam os desdobramentos naturais desse dia, repito, histórico, a começar pela sanção do presidente Lula, que não cometerá o suicídio de sua popularidade e o "projeto Dilma" com um veto mais do que impensável.

E por falar em desdobramentos, uma consequência mais do que desejada desses oito meses de pressão pela aprovação do ficha limpa é que a sociedade não baixe a guarda e os olhos observantes e atentos, hoje pairados sobre suas excelências. Que esses olhos, os nossos olhos, não se dispersem nessa árdua vigília.

E que o maior orgulho brasileiro (e do brasileiro) não continue sendo “apenas” o nosso cinco vezes consagrado futebol.

*Heitor Diniz é jornalista em Belo Horizonte. Seu trabalho pode ser acompanhado em www.uai.com.br/cronicapolitica e em www.twitter.com/heitordiniz
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Agora tirem suas conclusões!

até breve

A volta do ginecologista


Um marido muito ciumento levou a mulher ao ginecologista.
Chegando lá, ficou angustiado porque o doutor não o deixou entrar para acompanhar os exames.
No carro, voltando para casa, crivou a mulher de perguntas:


- Ele examinou os seus seios ?


- Sim, apalpou e disse que não há nódulos.

- E de suas coxas, o que ele disse ?

- Disse que estão bem, sem celulite, sem varizes e sem estrias.

- E a sua periquita? Ele examinou ? O que disse ?

- Disse que está tudo bem, sem corrimento e que o colo do útero está ótimo.

- E o bundão ? O que foi que ele disse do bundão ?

- Ha! De você, ele não falou nada ...
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até breve

Oração dos estressados

Senhor, dê-me serenidade para aceitar as coisas que não posso mudar,coragem para mudar as coisas que não posso aceitar, e sabedoria para esconder os corpos daquelas pessoas que eu tiver que matar por estarem me enchendo muito o saco.
Também, me ajude a ser cuidadoso com os calos em que piso hoje, pois eles podem estar diretamente conectados aos sacos que terei que puxar amanhã.
Ajude-me, sempre, a dar 100% de mim no meu Trabalho:
12% na segunda-feira,
23%, na terça-feira,
40% na quarta-feira,
20% na quinta-feira,
05% na sexta-feira.
E, ajude-me sempre a lembrar, quando estiver tendo um dia realmente ruim e todos parecerem estar me enlouquecendo, que são necessários 42 músculos para socar alguém, 17 para sorrir e apenas 4 para estender meu dedo médio e mandá-lo …..
Que assim seja.
Amém !

(Luís Fernando Veríssimo)




até breve

sábado, 22 de maio de 2010

Apenas 37% se exercitam após eventos cardíacos



Pesquisa dos Estados Unidos mostra que depois de um ataque cardíaco, as mulheres se exercitam menos que os homens. Entre eles, os jovens são mais ativos.

Pesquisadores da Escola de Enfermagem da Case Western Reserve University, em Ohio, descobiram que poucas pessoas praticam exercícios depois de sofrerem ataque cardíaco. Das 248 pessoas estudadas, que faziam reabilitação depois de terem passado por algum evento cardíaco há um ano, apenas 37% se exercitavam três vezes por semana para se manterem saudáveis e evitarem o risco de novos eventos.

Mulheres de todas as faixas etárias são menos propensas a fazer mudanças saudáveis em suas vidas se comparadas aos homens. Apesar de haver declínio nas atividades físicas em todos os grupos, homens mais jovens mantêm padrões mais saudáveis de exercícios do que qualquer outro grupo.

"O estudo mostra que, para manter essas pessoas se exercitando, é preciso intervir para que os pacientes percebam que é uma mudança necessária", diz Mary Dolansky, líder do grupo de pesquisa. Os pesquisadores fizeram avaliações individuais em pacientes cardíacos inseridos em programas de reabilitação. A intenção era saber se eles estavam fazendo mudanças em suas vidas para o benefício de sua saúde – e os exercícios são o fator que mais melhora a saúde do coração.

A pesquisa analisou as diferenças de gênero em três grupos etários: até 60 anos, de 61 a 71 anos e idade superior a 71. Os padrões dos exercícios foram registrados através de monitores cardíacos usados pelos participantes. Assim, os pesquisadores verificaram que as mulheres se exercitam menos do que os dos homens. Uma das justificativas é que elas colocam como prioridade a saúde de suas famílias, em detrimento à sua própria saúde. Entre os homens, os mais velhos se exercitam menos do que os mais jovens.

Fonte: Revista Época
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até breve

AS VÁRIAS FORMAS DE SE DAR UMA NOTÍCIA!


Se a história da Chapeuzinho Vermelho fosse verdade...

...como ela seria noticiada pela imprensa brasileira:


Jornal Nacional

(William Bonner):
"Boa noite. Uma menina chegou a ser devorada por um lobo na noite de ontem…"

(Fátima Bernardes):
"…mas a atuação de um caçador evitou a tragédia."


*Programa da Hebe*

"…que gracinha, gente! Vocês não vão acreditar, mas essa menina linda aqui foi retirada viva da barriga de um lobo, não é mesmo?"


*Cidade Alerta*

(Datena):
"…onde é que a gente vai parar, cadê as autoridades?
Cadê as autoridades?
A menina ia pra casa da vovozinha a pé!
Não tem transporte público!
Não tem transporte público!
E foi devorada viva… um lobo, um lobo safado. Põe na tela, primo!
Porque eu falo mesmo, não tenho medo de lobo, não tenho medo de lobo, não!


*Superpop*

(Luciana Gimenez):
"Geeente!
Eu tô aqui com a ex-mulher do lenhador e ela diz que ele é alcoólatra, agressivo e que não paga pensão aos filhos há mais de um ano.
Abafa o caso!"


*Globo Repórter*

(Chamada do programa):
"Tara?
Fetiche?
Violência?
O que leva alguém a comer, na mesma noite, uma idosa e uma adolescente?
O Globo Repórter conversou com psicólogos, antropólogos e com amigos e parentes do Lobo, em busca da resposta.
E uma revelação:
casos semelhantes acontecem dentro dos próprios lares das vítimas, que silenciam por medo
. Hoje, no Globo Repórter."


*Discovery Channel*

Vamos determinar se é possível uma pessoa ser engolida viva e sobreviver.


*Revista Veja*

Lula sabia das intenções do Lobo.


*Revista Cláudia*

Como chegar à casa da vovozinha sem se deixar enganar pelos lobos no caminho.


*Revista Nova*

Dez maneiras de levar um lobo à loucura, na cama!


*Revista Isto É*

Gravações revelam que lobo foi assessor de político influente.


*Revista Playboy*

(Ensaio fotográfico do mês seguinte):
"Veja o que só o lobo viu".


*Revista Vip*

As 100 mais sexys - desvendamos a adolescente mais gostosa do Brasil!


*Revista G Magazine*

(Ensaio com o lenhador)
"O lenhador mostra o machado".


*Revista Caras*

(Ensaio fotográfico com a Chapeuzinho na semana seguinte):
Na banheira de hidromassagem, Chapeuzinho fala a CARAS:
"Até ser devorada, eu não dava valor pra muitas coisas na vida.
Hoje, sou outra pessoa."


*Revista Superinteressante*

Lobo Mau: mito ou verdade?


*Revista Tititi*

Lenhador e Chapeuzinho flagrados em clima romântico em jantar no Rio.


*Folha de São Paulo*

Legenda da foto:
"Chapeuzinho, à direita, aperta a mão de seu salvador".
Na matéria, box com um zoólogo explicando os hábitos alimentares dos lobos e um imenso infográfico mostrando como Chapeuzinho foi devorada e depois salva pelo lenhador.


*O Estado de São Paulo*

Lobo que devorou menina seria filiado ao PT.


*O Globo*

Petrobrás apóia ONG do lenhador ligado ao PT, que matou um lobo para salvar menor de idade carente.


*O Dia*

Lenhador desempregado tem dia de herói.


*Extra*

Promoção do mês:
junte 20 selos mais 19,90 e troque por uma capa vermelha
igual a da Chapeuzinho!


*Meia hora*

Lenhador passou o rodo e mandou lobo pedófilo pro saco!


*O Povo*

Sangue e tragédia na casa da vovó.

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até breve

Horóscopo do Suicida


Áries: Gosta de mortes violentas: Ou se mata de uma moto em auto-velocidade, ou morre pulando de para quedas sem puxar a cordinha..

Touro: Se mata com veneno na comida (efeito depois de duas horas) ou com muitos remédios para dormir... conforto até na morte....

Gêmeos: Se mata, cortando a língua e m um quarto escuro, sem net, telefone ou qualquer meio de comunicação... morte triste...

Câncer: Se suicida se enforcando e com um bilhete colado na mão dizendo: A culpa foi sua! Câncer adora culpar alguém...

Leão:. Toma um veneno na noite de Natal, 5 minutos antes da ceia, para causar impacto... Leão, gosta de fins dramáticos!!! E inesquecíveis!

Virgem:. Não consegue se suicidar... ele fica tanto tempo, fazendo os detalhes, que quando viu, a vida já passou e ele morreu naturalmente....

Libra:. Fica super indeciso: Ou liga o gás e morre,ou corta os pulsos... por fim,decide: Contrata alguém para matá- lo com um tiro...

Escorpião: Faz amor com a pessoa odiada, fica com as impressões digitais, se mata com facadas e de luvas... morre, mas ferra quem odeia!

Sagitário: Toma 15 calmantes tarja preta e pula de Asa Delta... morre de modo esportista e aventureiro...

Capricórnio: Tiro nas bolas! Mas antes, deixa todas as contas pagas, o testamento pronto vestido com um bom terno... capricórnio é responsável!

Aquário: Como é moderno, se mata no orkut, no twitter, no facebook e se muda para a Patagônia... Suicídio social, colega! Tendência...

Peixes: Bebe muito, sai pelado na rua e tenta ser atropelado... mas como é azarado, quebra as pernas e dá trabalho para família... eita signo!
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até breve

sexta-feira, 21 de maio de 2010

Total de gestantes com mais de 35 anos triplica, mostra HC


São Paulo - A média de gestantes com mais de 35 anos atendidas pelo Hospital das Clínicas (HC) de São Paulo saltou de 5%, na década de 1970, para 16,6% na atualidade, segundo informações do órgão. O aumento de três vezes nessa média é atribuída a uma série de fatores, entre eles o avanço da medicina e a entrada das mulheres no mercado de trabalho - o que as levam a adiar o momento de engravidar. No entanto, a gravidez mais tardia pode levantar alguns riscos, o que requer um acompanhamento mais intenso durante o pré-natal, recomenda o HC.

Após os 35 anos, o organismo é mais sujeito a complicações durante a gravidez, por isso a gestação é tratada com atenção especial e pode trazer riscos tanto para a mãe quanto para o bebê. “A mãe com idade mais avançada pode ter dificuldades de se adaptar à gravidez, pois há uma sobrecarga no funcionamento do organismo da mulher”, explicou Adolfo Liao, do Ambulatório de Obstetrícia.

O obstetra afirma que até 25% das gestações em idade materna avançada resultam em aborto. A taxa de bebês nascidos prematuramente também é mais alta e chega a 15%, devido a complicações como o diabete ou hipertensão. Essas duas doenças podem também afetar a formação e o desenvolvimento da criança.

A complicação genética mais comum, cuja probabilidade é influenciada pela idade da mãe, é a Síndrome de Down. A prevalência em fetos de mães com cerca de 20 anos chega a ser de uma em mil. Já nas mães com 35 anos ou mais, essa fração é de uma em cada 350 gestantes.

Cuidado redobrado

Diante das possíveis complicações da gestação tardia, o acompanhamento durante o pré-natal deve ser muito mais intenso. "As consultas devem ser mais constantes e os exames mais específicos para esse grupo", explicou o médico.

Segundo Liao, a mãe também deve estar consciente dos riscos antes de engravidar. O diagnóstico de doenças que podem afetar o desenvolvimento saudável do feto, como pressão alta ou diabetes, deve ser realizado antes do início da gestação, e o tratamento deve ser feito com remédios que não afetem a formação da criança. As informações são da Secretaria Estadual de Saúde de São Paulo.

Fonte: veja.com
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